Product Lead

Product Lead

Berlin Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produktvision und sorge für exzellente Lieferung in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: Marta, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Produkt- und Ingenieurlösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit starken Karrierechancen und einem kreativen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben der Menschen verbessern und nutze moderne Technologien.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Verantwortlichkeiten

  • Sie besitzen die Produktvision, treiben die Exzellenz in der Lieferung voran und fungieren als Stimme des Produkts bei Marta.
  • Ihre Rolle verbindet Geschäftsziele mit technischer Realität – sicherstellen, dass wir die richtigen Dinge, auf die richtige Weise und zur richtigen Zeit bauen.
  • Übersetzen Sie komplexe Geschäftsprobleme in umsetzbare, testbare technische Anforderungen.
  • Leiten Sie die Produktentdeckung, Priorisierung und Lieferzyklen (Stand-ups, Sprint-Planung, Retrospektiven, Roadmap-Überprüfungen).
  • Definieren und entwickeln Sie eine kohärente Produktstrategie, die Geschäftsauswirkungen, Benutzerbedürfnisse und technische Machbarkeit ausbalanciert.
  • Arbeiten Sie eng mit Engineering und Design zusammen, um elegante, datengestützte Lösungen zu liefern.
  • Führen Sie moderne Produktpraktiken ein – von schnellem Prototyping bis hin zu strukturierten Feedbackschleifen und schlanker Experimentierung.
  • Aufbau einer hochdynamischen Produktkultur unter Nutzung von KI-Tools für Ideenfindung, Benutzerforschung und Code-Beschleunigung.
  • Vertreten Sie die Produkt- und Ingenieurfunktion intern und stellen Sie eine starke Ausrichtung mit Gründern und Stakeholdern sicher.
  • Besitzen Sie die Produkt-Roadmap und stellen Sie sicher, dass jede Initiative an messbaren Geschäftsergebnissen ausgerichtet ist.
  • Halten Sie eine klare, zentrale Quelle der Wahrheit für Anforderungen, Entscheidungen und Produktspezifikationen.
  • Definieren Sie Erfolgsmessgrößen und treiben Sie kontinuierliche Verbesserungen durch Daten und Feedback voran.
  • Sicherstellen von Klarheit, Priorisierung und Bereitschaft, bevor die Arbeit in die Entwicklung eintritt – jedes Ticket erfüllt die Definition von Bereit und steht in Verbindung zu einem messbaren Geschäftsziel.
  • Arbeiten Sie eng mit den Engineering-Leads zusammen, die für die Sprintausführung und den Lieferzyklus verantwortlich sind, um Prioritäten abzustimmen und den Umfang ohne Mikromanagement zu verwalten.
  • Halten Sie den Liefermomentum aufrecht, indem Sie funktionsübergreifende Blockaden frühzeitig lösen und den Kontext zwischen Produkt, Design und Engineering klar halten.
  • Tragen Sie aktiv zur Gestaltung der Geschäftsstrategie von Marta bei und übersetzen Sie diese in eine klare Produkt-Roadmap und einen Ausführungsplan.
  • Fungieren Sie als Hauptsprecher für die Produkt- und Ingenieurorganisation gegenüber Gründern und anderen Abteilungen.
  • Setzen Sie sich für die Bedürfnisse der Benutzer und Pflegekräfte ein – sicherstellen, dass das Produkt intuitiv, konform und differenziert bleibt.
  • Erforschen und wenden Sie KI-unterstützte Produktmanagement- und Entwicklungsabläufe an – von der Synthese der Benutzerforschung bis hin zu Low-Code-Prototyping und automatisierten Tests.
  • Arbeiten Sie mit Ingenieuren an Machbarkeitsuntersuchungen, architektonischen Entscheidungen und technischen Abwägungen.
  • Identifizieren und treiben Sie Möglichkeiten voran, KI und agentische Schichten direkt in unser Produkt einzubetten, um Automatisierung, intelligente Entscheidungsunterstützung und betriebliche Effizienz über die Plattform hinweg zu ermöglichen.

Qualifikationen

  • Fließend in Deutsch und Englisch.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in der Produktentwicklung.
  • Wir suchen einen Produktleiter, der strategische Produktführung mit praktischer Umsetzung kombiniert – jemanden, der die Geschäftsvision in herausragende Benutzererfahrungen übersetzen, den Fokus auf Engineering lenken und Marta in ihr nächstes Kapitel des Wachstums und der Marktführerschaft führen kann.
  • Praktische Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Engineering- und Designteams.
  • Analytische Denkweise mit einer Neigung zu datengestützten Entscheidungen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Starkes Verständnis moderner Softwareentwicklung (API-gesteuerte Architekturen, CI/CD, agile Lieferung).
  • Erfahrung in der Gestaltung von Geschäftsstrategien und deren Übersetzung in klare Produktrichtungen.
  • Leidenschaft für den Aufbau von Werkzeugen und Systemen, die das Leben der Menschen auf greifbare Weise verbessern.
  • Ein Produktleiter, der sowohl mit strategischer Vision, taktischer Ausführung als auch organisatorischer Disziplin gleichermaßen vertraut ist.
  • 5+ Jahre Erfahrung im Produktmanagement, in der Produktentwicklung oder in einer hybriden technischen Produktrolle.

Product Lead Arbeitgeber: marta

Marta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Produktverantwortliche die Möglichkeit haben, ihre Visionen in die Realität umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur der Zusammenarbeit zwischen Produkt, Design und Technik fördert Marta kreatives Denken und den Einsatz modernster Technologien, einschließlich KI-gestützter Lösungen. Die Lage des Unternehmens ermöglicht es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet.

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Kontaktdaten:

marta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead mit Bravour zu bestehen

Produktvision
Lieferexzellenz
Technische Realität
Produktstrategie
Datengetriebene Lösungen
Agile Methoden
AI-gestützte Produktmanagement-Workflows

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei marta arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.