Auf einen Blick
- Aufgaben: Reiche deine Initiativbewerbung ein und werde Teil unseres engagierten Teams.
- Arbeitgeber: marta - ein Unternehmen, das faire Pflege für alle ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen Unterschied zu machen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams mit einer klaren Vision für die Pflege.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und arbeite an einer sinnvollen Mission.
- Gewünschte Qualifikationen: Egal ob Erfahrung oder frischer Wind, wir suchen nach Talenten aller Art.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
Du bist an einer Position bei marta interessiert, siehst aber aktuell keine Stellenbeschreibung, die deinem Profil entspricht? Kein Problem, wir würden uns trotzdem freuen, von dir zu hören und laden dich dazu ein, eine Initiativbewerbung einzureichen. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Menschen, die sich uns anschließen möchten. Wenn eine Stelle frei wird, die deinen Erfahrungen und Fähigkeiten entspricht, können wir uns bei dir melden!
Warum wir marta gegründet haben: Als wir nach einer 24-Stunden-Betreuung für unsere Angehörigen suchten, fühlten wir uns auf einem undurchsichtigen und oft überteuerten Markt allein gelassen. Besonders frustrierend war die Erkenntnis, dass ein Großteil des Gehalts, das wir für die Betreuung zahlten, nicht bei den Pflegekräften ankam. Nach fünf Jahren erfolgloser Suche nach einer vertrauenswürdigen Lösung beschlossen wir 2020, marta zu gründen, um den Markt der 24-Stunden-Pflege fairer und transparenter zu gestalten.
Zu Ehren von Marta, die meine Großeltern jahrelang liebevoll betreut hat, trägt unser Unternehmen ihren Namen. Unsere Mission ist klar: Wir glauben, dass Pflegekräfte eine bessere Betreuung leisten, wenn sie unter fairen Arbeits- und Lebensbedingungen arbeiten. Deshalb haben wir eine Plattform entwickelt, die sowohl Betreuungskräfte als auch Familien mit intelligenten Softwarelösungen unterstützt. Diese ermöglichen eine reibungslose und direkte Zusammenarbeit. Durch niedrigere Vermittlungsgebühren schaffen wir es, dass Pflegekräfte ein höheres Einkommen erzielen, ohne dass die Familien mehr bezahlen müssen.
Heute sind wir international aktiv, mit Teams in Berlin, Bonn, Sibiu und Danzig. Unterstützt von führenden Investoren wie Capnamic, Almaz Capital, RTL Ventures und Swiss Health Ventures, verfolgen wir unsere Vision einer Welt, in der Pflege bezahlbar, transparent und verlässlich ist.
Speculative Application / Initiativbewerbung Arbeitgeber: marta
Kontaktperson:
marta HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speculative Application / Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du an einer Stelle bei marta interessiert bist, auch wenn keine spezifische Ausschreibung vorhanden ist, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, was du drauf hast und warum du perfekt ins Team passt!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Initiativbewerbung. Oft können persönliche Empfehlungen Türen öffnen, die dir sonst vielleicht verschlossen geblieben wären.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf ein informelles Gespräch vor! Wenn wir Interesse an deiner Bewerbung haben, könnte es sein, dass wir dich zu einem lockeren Austausch einladen. Sei bereit, deine Ideen und Visionen für die Pflegebranche zu teilen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen und Unterlagen einreichst, die wir benötigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speculative Application / Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und persönlich!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Erzähl uns, warum du bei marta arbeiten möchtest und was dich motiviert. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur standardisiert sind!
Mach es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und wo deine Stärken liegen.
Zeig uns deine Fähigkeiten: Nutze die Gelegenheit, um uns deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Auch wenn keine passende Stelle ausgeschrieben ist, interessiert uns, was du kannst und wie du unser Team bereichern könntest.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung nicht übersehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei marta vorbereitest
✨Sei proaktiv und zeige Interesse
Auch wenn es keine spezifische Stellenbeschreibung gibt, solltest du deine Motivation und dein Interesse an marta klar kommunizieren. Recherchiere über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission von marta passen.
✨Bereite deine Initiativbewerbung gut vor
Gestalte deine Bewerbung so, dass sie deine Stärken und Erfahrungen hervorhebt. Betone, warum du glaubst, dass du einen Mehrwert für das Team bringen kannst. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast.
✨Sei bereit für ein offenes Gespräch
In einem Interview für eine Initiativbewerbung kann es weniger um spezifische Fragen gehen, sondern mehr um einen Austausch. Sei bereit, über deine Ideen und Visionen zu sprechen, wie du zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht.