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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Bereich technische Versicherungen und arbeite eng mit Versicherungsmaklern zusammen.
- Arbeitgeber: Martens & Prahl ist ein vertrauenswürdiger Partner in der Versicherungsbranche mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine eigene Akademie, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die auf Vertrauen und Respekt basiert und echte Verantwortung bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest kommunikativ sein und Interesse an technischen Versicherungen haben.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich in Hamburg und bietet spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier in Hamburg unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens & Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive.
Kundenbetreuer:in (m/w/d) Im Bereich Technische Versicherungen Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Kontaktperson:
Martens & Prahl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer:in (m/w/d) Im Bereich Technische Versicherungen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Martens & Prahl Gruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Prinzipien von Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eigenverantwortung und Leidenschaft für den Kundenservice unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche der technischen Versicherungen zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in diesem Bereich arbeitet und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Vorstellungsgesprächs deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Entwicklung. Erwähne die Akademie von Martens & Prahl und wie du diese Möglichkeit nutzen möchtest, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer:in (m/w/d) Im Bereich Technische Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martens & Prahl Gruppe und deren Werte. Verstehe, wie Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein in der Unternehmenskultur verankert sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und technische Versicherungen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Werte mit denen von Martens & Prahl übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Martens & Prahl, insbesondere Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner bisherigen Arbeit danach gehandelt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Technische Versicherungen handelt, solltest du dich mit den gängigen technischen Versicherungen und deren Besonderheiten vertraut machen. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige Eigenverantwortung
In der Stellenbeschreibung wird Eigenverantwortung betont. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast oder Verantwortung übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Unternehmenskultur oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung in der Akademie.
