Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Gewerbekunden und entwickle individuelle Versicherungsmodelle.
- Arbeitgeber: Innovatives Maklerhaus in Berlin mit über 90 Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und echte Teamarbeit warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Engagement für Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier in Berlin unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens & Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. Als mittelständisches Maklerhaus arbeiten wir unabhängig von Versicherungsgesellschaften. So erreichen wir ein hohes Maß an objektiver Betrachtung der Risikoabsicherung. Wir bieten die Beratung und Vermittlung von Versicherungen für Unternehmen und Privatpersonen an und entwickeln für unsere Kunden individuelle Vertragsmodelle.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen.
- Aktive Kundenbetreuung und Beratung von Gewerbekunden
- Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Betrieb und Schaden)
- Verhandlungen mit Versicherern und Mandanten
- Erstellen von Versicherungsanalysen und Versicherungsangeboten
- Kundenpräsentationen
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann:frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) idealerweise mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung vorzugsweise im Komposit Bereich in einem Maklerhaus oder Versicherungsunternehmen im Innendienst.
Gute Kenntnisse über Produkte und Bedingungen im Versicherungsmarkt.
Sie bringen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit. Sie sind wissbegierig und der Meinung, dass man nie auslernt. Sie arbeiten gewissenhaft und gründlich und leben Ihre Rolle als Dienstleister des Kunden.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 36 Stunden pro Woche.
Attraktives Gehalt mit 12 Gehältern sowie Beteiligung am Unternehmenserfolg.
Branchenübliche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachbezüge (z. B. Jobticket).
Flexible Arbeitszeitmodelle zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
Selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum im eigenen Verantwortungsbereich.
Helle, zentral gelegene Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen und guter ÖPNV-Anbindung.
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee sowie vielfältige gastronomische Angebote in fußläufiger Entfernung.
Offene Unternehmenskultur mit echter Teamarbeit, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima.
Umfassende Unterstützung bei der Einarbeitung.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung.
Gewerbekundenbetreuer:in (m/w/d) für Versicherungen Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Kontaktperson:
Martens & Prahl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gewerbekundenbetreuer:in (m/w/d) für Versicherungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gewerbekundenbetreuer:in (m/w/d) für Versicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Gewerbekundenbetreuer:in brennst.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich und wie du diese in der neuen Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Form!: Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich sind und alle wichtigen Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über Martens & Prahl und deren Werte zu erfahren. Schau dir ihre Website an, lies über ihre Philosophie und die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Umgang mit Versicherungen verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Engagement und Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und dein Engagement zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf persönliche Entwicklung legst. Es gibt dir auch einen besseren Einblick, ob das Unternehmen zu dir passt.