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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue internationale Kunden und entwickle maßgeschneiderte Versicherungslösungen.
- Arbeitgeber: Top 5 Versicherungsmakler in Deutschland mit über 90 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung mit internationalen Kunden.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kreative Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
MARTENS & PRAHL ist ein im Jahre 1898 in Lübeck gegründeter Versicherungsmakler, der mit Partnerunternehmen an über 90 Standorten im Bundesgebiet und der DACH-Region vertreten ist. Damit zählen wir zu den Top 5 in Deutschland. Unter der Marke MARTENS & PRAHL Jaspers vereinen sich vier große Industrieeinheiten innerhalb der MARTENS & PRAHL Gruppe. Unsere Experten aus allen Bereichen bieten unseren Kunden sowohl im In- als auch im Ausland eine kompetente und leidenschaftliche Beratung. An unseren vier Standorten – Köln, Leonberg, München und Stuttgart – vertreten unsere Spartenspezialisten die Kundenbedürfnisse und bieten maßgeschneiderte Lösungen im Bereich der Unternehmensabsicherung. Alle Komponenten des Sicherheitskonzepts sind maßgeschneidert, wir arbeiten treuhänderisch, was eine absolut unabhängige Beratung im Risiko- und Versicherungsmanagement garantiert.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Unternehmen eine:n Fachbetreuer:in für internationale Versicherungsprogramme, spartenübergreifend an den Standorten Ostwestphalen-Lippe und Köln. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit – ab 25 Std./ Woche und unbefristet zu besetzen.
- Spartenübergreifende Betreuung der ausländischen Standorte unserer Industriekunden, d.h.:
- Fachbetreuung der internationalen Kunden in allen vertrags- und fachspezifischen Themen in enger Zusammenarbeit mit den Netzwerkpartnern
- Begleitung und Umsetzung vereinbarter Programmkonzepte
- Datenaufbereitung des weltweiten Versicherungs-Portfolios
- Kommunikation mit unseren internationalen Netzwerkpartnern und Kunden
- Analyse des Versicherungsbedarfs
- Beratung zu internationalen und länderspezifischen Fragestellungen
- Schadenbearbeitung/-koordination
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbares Studium. Erfahrung in der Betreuung von internationalen Kunden, idealerweise bei einem Maklerhaus.
Wichtiger sind uns jedoch:
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohes Maß an Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt
- Spaß an der Administration von Prozessen
- sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen
- Offenheit für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen
- Kundenorientierung und Servicebereitschaft
- mindestens Grund-Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Neben einer einzigartigen Wertelandschaft:
- Ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Umfangreiche Unterstützung bei Ihrer Einarbeitung, regelmäßige Feedback-Gespräche und Weiterentwicklung
- Einen spannenden, vielseitigen und interessanten Arbeitsbereich
- Eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, in dem die Zusammenarbeit Spaß macht
- Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Bezuschussung des Deutschlandtickets
- Jobrad
International Coordinator (m/w/d) Industrieversicherungen Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Kontaktperson:
Martens & Prahl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: International Coordinator (m/w/d) Industrieversicherungen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im internationalen Kundenmanagement am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit umgesetzt hast und wie du das Team bei MARTENS & PRAHL unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: International Coordinator (m/w/d) Industrieversicherungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MARTENS & PRAHL verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Position
Bereite einige Fragen zur Rolle des International Coordinators vor. Frage nach den Herausforderungen, die in der Betreuung internationaler Kunden auftreten können, oder wie das Team die Digitalisierung von Arbeitsprozessen umsetzt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit wichtig sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du offen für Feedback bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.