Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Dashboards und Reports, arbeite eng mit Fachbereichen zusammen und entwickle BI-Lösungen.
- Unternehmen: MARTENS & PRAHL Gruppe, ein innovativer Versicherungsmakler mit über 1000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und regelmäßige After-Work-Events.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die BI-Landschaft und entwickle datenbasierte Lösungen für echte Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik oder Data Science, analytisches Denken und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 1000 Mitarbeitenden unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein.
Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck oder Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Junior Data Consultant (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.
Aufgaben
- Du schaffst datenbasierte Entscheidungsgrundlagen für unsere Unternehmensgruppe, das bedeutet unter anderem:
- Du erstellst Dashboards und Reports mit Qlik Sense und entwickelst sie weiter.
- Du arbeitest eng mit den Fachbereichen zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen.
- Du unterstützt bei der Integration und Aufbereitung von Daten aus Systemen wie AMS (Assfinet) und DATEV.
- Du wirkst bei der Entwicklung von strukturierten und performanten Datenmodellen mit (z. B. klare KPI-Logiken, Vermeidung von Redundanzen).
- Du automatisierst wiederkehrende Prozesse (Datenladeprozesse, Reporting, Verteilung von Berichten, Einbinden von Writeback-Lösungen).
- Du gestaltest unsere BI-Landschaft aktiv mit und entwickelst sie weiter.
Profil
- Du hast einen Studienabschluss in Wirtschaftsinformatik, Data Science, Informatik oder einem vergleichbaren Bereich (alternativ: relevante Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Daten-/BI-Umfeld).
- Du hast idealerweise schon Berufserfahrung im Bereich Versicherungswesen, Controlling oder Business Intelligence.
- Du denkst analytisch und gehst strukturiert an Daten heran.
- Du kommunizierst offen und kannst komplexe Inhalte auch fachfremden Kolleg:innen verständlich machen.
- Du bringst betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse mit und beherrscht Office 365 sicher – Kenntnisse im Umgang mit Business Intelligence Software (z. B. Qlik Sense, Power BI, Jedox) und Datenbanken sind wünschenswert.
- Du bist interessiert an der Weiterentwicklung von BI-Lösungen und Innovationen im Bereich der Datenanalyse.
Wir bieten
- New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen.
- Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt.
- Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie.
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV.
- Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung.
- Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz.
- Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige After-Work-Events zur Stärkung des Teamgefühls.
Junior Consultant - Business Intelligence (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Die MARTENS & PRAHL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lübeck und Köln ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine Kultur des Vertrauens und der Zusammenarbeit. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Büroräumen, einem wertschätzenden Betriebsklima und zahlreichen Gesundheits- und Teamevents, die das Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Consultant - Business Intelligence (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die MARTENS & PRAHL Gruppe und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an der BI-Landschaft des Unternehmens und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant - Business Intelligence (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen übersichtlich sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrungen im Bereich Business Intelligence oder Datenanalyse hast, dann hebe diese hervor! Zeig uns, wie du deine Skills in der Praxis angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von MARTENS & PRAHL vertraut, wie Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörpern konntest und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf Business Intelligence hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Qlik Sense, Datenmodellen und Automatisierung vorbereiten. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse in diesen Bereichen am besten präsentieren kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst und strukturiert an Daten herangehst. Bereite ein Beispiel vor, in dem du eine komplexe Datenanalyse durchgeführt hast und erkläre, wie du zu deinen Ergebnissen gekommen bist.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du mit verschiedenen Fachbereichen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du komplexe Inhalte verständlich erklären kannst. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu kommunizieren, um zu zeigen, dass du auch fachfremden Kolleg:innen helfen kannst.
