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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Vermittlung von Versicherungen für Unternehmen und Privatpersonen.
- Arbeitgeber: Führender Versicherungsmakler mit über 100 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten, und attraktive Gehaltspakete.
- Andere Informationen: Moderne Büroräume und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle individuelle Lösungen für Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Zusammen mit über 90 mittelständischen Versicherungsmaklern arbeiten wir hier bei MARTENS & PRAHL TRIASS unter dem Dach der Martens & Prahl Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Nach Werten, die seit über 100 Jahren das Handeln von Martens & Prahl bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten Ihnen eine eigene Akademie und eine interessante Perspektive in der Makler-Gruppe, die anders denkt: weiter. MARTENS & PRAHL TRIASS ist der führende Versicherungsmakler in der Region. Als mittelständisches Maklerhaus arbeiten wir unabhängig von Versicherungsgesellschaften. So erreichen wir ein hohes Maß an objektiver Betrachtung der Risikoabsicherung. Wir bieten die Beratung und Vermittlung von Versicherungen für Unternehmen und Privatpersonen an und entwickeln für unsere Kunden individuelle Vertragsmodelle.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Prenzlau oder Waren (Müritz) zu besetzen. Prüfen Sie unten, ob Sie die Voraussetzungen für diese Stelle erfüllen, und wenn ja, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.
- fachliche Begleitung aller Vertrags- und Schadenangelegenheiten
- Kommunikation mit Mandant_innen, Versicherungsgesellschaften, Geschädigten, Gutachter_innen, Leasinggesellschaften, Werkstätten etc.
- organisatorische Aufgaben innerhalb des Teams
- Datenpflege im Verwaltungssystem
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachfrau (m/w/d)
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
Gute Kenntnisse über Produkte und Bedingungen im Versicherungsmarkt
Sie bringen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit
Sie sind wissbegierig und der Meinung, dass man nie auslernt
Sie arbeiten gewissenhaft und gründlich und leben Ihre Rolle als Dienstleister des Kunden
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Teilzeitmodelle
Gemeinschaftliches Mitwirken auf Augenhöhe und flache Hierarchien
Attraktives Gehaltspaket mit Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Job Ticket oder Fahrtkostenzuschuss
Kostenlose Getränke und frisches Obst
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie
Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden
Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team.
Kundenbetreuer (m/w/d) Versicherungen – Innendienst Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Kontaktperson:
Martens & Prahl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenbetreuer (m/w/d) Versicherungen – Innendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kundenbetreuer bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von MARTENS & PRAHL TRIASS auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Arbeitsweise im Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsmarkt und über die spezifischen Produkte, die MARTENS & PRAHL anbietet. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenbetreuer (m/w/d) Versicherungen – Innendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Versicherungsbereich. Was hast du gelernt? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über MARTENS & PRAHL TRIASS verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Berufserfahrung widerspiegeln kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Kundenbetreuer unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist und Engagement
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist und dein Engagement zeigst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.