Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) im Innendienst VZ oder TZ

Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) im Innendienst VZ oder TZ

Mühlhausen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden und vermittle individuelle Versicherungsverträge.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und attraktive Gehälter.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, kostenlose Getränke und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir bieten die Beratung und Vermittlung von Versicherungen für Unternehmen und Privatpersonen an und entwickeln für unsere Kunden individuelle Vertragsmodelle. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit am Arbeitsort Prenzlau oder Waren (Müritz) zu besetzen.

  • fachliche Begleitung aller Vertrags- und Schadenangelegenheiten
  • Kommunikation mit Mandant_innen, Versicherungsgesellschaften, Geschädigten, Gutachter_innen, Leasinggesellschaften, Werkstätten etc.
  • organisatorische Aufgaben innerhalb des Teams
  • Datenpflege im Verwaltungssystem

Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder Versicherungsfachfrau (m/w/d)

Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit

Gute Kenntnisse über Produkte und Bedingungen im Versicherungsmarkt

Sie bringen Engagement, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein mit

Sie sind wissbegierig und der Meinung, dass man nie auslernt

Sie arbeiten gewissenhaft und gründlich und leben Ihre Rolle als Dienstleister des Kunden

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und umfangreiche Teilzeitmodelle

Gemeinschaftliches Mitwirken auf Augenhöhe und flache Hierarchien

Attraktives Gehaltspaket mit Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Job Ticket oder Fahrtkostenzuschuss

Kostenlose Getränke und frisches Obst

Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der MARTENS & PRAHL Akademie

Unsere hellen, zentral gelegenen Büroräume mit modern ausgestatteten Arbeitsplätzen können sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreicht werden

Umfangreiche Unterstützung für Ihre Einarbeitung und ein gutes Betriebsklima in einem tollen Team

Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) im Innendienst VZ oder TZ Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe

Als Arbeitgeber bietet MARTENS & PRAHL ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert gemeinschaftliches Mitwirken auf Augenhöhe, flache Hierarchien und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Akademie. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem attraktiven Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge und einem angenehmen Betriebsklima in modernen Büroräumen in Prenzlau oder Waren (Müritz).

M

Kontaktdaten:

Martens & Prahl Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) im Innendienst VZ oder TZ erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Privatkundenbetreuer/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Wir bei StudySmarter empfehlen, auch LinkedIn aktiv zu nutzen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Versicherungsmarkt und über die Produkte, die das Unternehmen anbietet. Zeig, dass du engagiert und wissbegierig bist – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle und zum Team vorzubereiten – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenbetreuer/in (m/w/d) im Innendienst VZ oder TZ mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Vertragsmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Wissbegierde

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der gewissenhaft arbeitet!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Versicherungsmarkt informieren. Verstehe die aktuellen Trends und Herausforderungen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Privatkundenbetreuer/in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deinen Teamgeist zeigst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren.