Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Versicherungsprodukte und Konzepte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Versicherungs- oder Finanzbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d), Schwerpunkt Konzepte & Versicherersteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.
Aufgaben
- Als Produktmanager:in verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -konzepte:
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprodukte und Deckungskonzepte aus den Bereich Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Vertrieb/Innendienst, Versicherern und ggf. externen Partnern
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs‐, Finanz‐ oder Wirtschaftsbereich im Produktmanagement
- Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen
- Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt
- Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
- Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung
- Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz
Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Als Arbeitgeber in Lübeck bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation basiert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein starkes Teamklima, das Wertschätzung und Zusammenhalt großschreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Produkte und Konzepte des Unternehmens verstehst und wie du sie weiterentwickeln kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine eigene Produktvision. Überlege dir, wie du bestehende Versicherungsprodukte verbessern würdest und bring diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du kreativ und engagiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Produkte entwickelt oder optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den bestehenden Versicherungsprodukten und Deckungskonzepten vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an den Produkten hast und bereit bist, aktiv an deren Gestaltung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozess- und Qualitätsoptimierung beigetragen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.
✨Zeige deine Flexibilität
Das Unternehmen legt Wert auf individuelle Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit flexibel gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen anpassen kannst. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und die Werte des Unternehmens teilst.
