Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Entwicklung und Optimierung von Versicherungsprodukten und -konzepten.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und Obst.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und erlebe echte Teamzusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs-, Finanz- oder Wirtschaftsbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d), Schwerpunkt Konzepte & Versicherersteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.
Aufgaben
- Als Produktmanager:in verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -konzepte:
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprodukte und Deckungskonzepte aus den Bereich Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Vertrieb/Innendienst, Versicherern und ggf. externen Partnern
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs‐, Finanz‐ oder Wirtschaftsbereich im Produktmanagement
- Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen
- Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt
- Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
- Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung
- Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz
Produktmanager*in (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
MARTENS & PRAHL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Lübeck ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung durch die MARTENS & PRAHL Akademie fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Zudem engagiert sich die Firma aktiv für Nachhaltigkeit und bietet zahlreiche Benefits wie eine HanseFit-Mitgliedschaft und kostenlose Getränke, was zu einem gesunden und motivierenden Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager*in (m/w/d) ab sofort in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du ein Unternehmen im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager*in (m/w/d) ab sofort in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Produktmanager:in brennst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Produkte entwickelt oder optimiert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den bestehenden Versicherungsprodukten und -konzepten vertraut. Überlege dir, wie du diese analysieren und weiterentwickeln würdest. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, aktiv an der Produktgestaltung mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Prozess- und Qualitätsoptimierung beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und die vertrauensvolle Zusammenarbeit im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem starken Miteinander interessiert bist und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
