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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: MARTENS & PRAHL, ein dynamisches Unternehmen mit über 900 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und Konzepte in einem wertschätzenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige After-Work-Events und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein.
Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d), Schwerpunkt Konzepte & Versicherersteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.
Aufgaben
- Als Produktmanager:in verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -konzepte:
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprodukte und Deckungskonzepte aus den Bereich Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
- Beobachtung von Markttrends, Produktinnovationen und regulatorischen Anforderungen
- Bewertung von Versicherungsbedingungen, Tarifen und Leistungsinhalten
- Konzeption neuer Produkte, Rahmenverträge und Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit Versicherern
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Vertrieb/Innendienst, Versicherern und ggf. externen Partnern
- Erstellung von Produktunterlagen, Entscheidungsvorlagen und fachlichen Leitlinien
- Unterstützung der Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen rund um Produkte und Konzepte
- Begleitung von Produkteinführungen inkl. Schulungs- und Kommunikationskonzepten
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zu Produkten und Konzepten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs‑, Finanz‑ oder Wirtschaftsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise: im Produktmanagement im Maklerumfeld oder in einer fachlich konzeptionellen Rolle (z. B. Underwriting, Fachabteilung (Schaden oder Betrieb), Spezialist:in)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsmarkt sowie in Versicherungsbedingungen und Tarifen
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
- technisches Verständnis / sicherer Umgang mit Vergleichsrechnern
Benefits
- New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen
- Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt
- Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
- Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung
- Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz
- Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige After-Work-Events zur Stärkung des Teamgefühls
Gerne möchten wir Sie in unserem Team begrüßen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen elektronisch unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen zu.
Arbeitgeberanschrift: MARTENS & PRAHL Versicherungskontor GmbH & Co. KG Moislinger Allee 9c 23558 Lübeck
Ihre Ansprechpartnerin: Auguste Karneck Telefon: +49 (0) 451 - 8818271
Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d) Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Kontaktperson:
Martens & Prahl Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an den neuesten Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung ihrer Produkte beizutragen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Versicherungsmarkt und bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Produktmanagement sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Versicherungsbranche brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Produkte entwickelt oder optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Rechtschreibfehler sind ein No-Go, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsmarkt vertraut. Informiere dich über neue Produkte und regulatorische Anforderungen, um im Interview kompetent darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten oder dein Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Produktmanager:in zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit internen und externen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur bei MARTENS & PRAHL.