Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: MARTENS & PRAHL Gruppe, ein dynamisches Team mit über 900 Mitarbeitern.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und mache einen echten Unterschied in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein.
Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d), Schwerpunkt Konzepte & Versicherersteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.
Aufgaben
- Als Produktmanager:in verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -konzepte:
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprodukte und Deckungskonzepte aus den Bereich Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
- Beobachtung von Markttrends, Produktinnovationen und regulatorischen Anforderungen
- Bewertung von Versicherungsbedingungen, Tarifen und Leistungsinhalten
- Konzeption neuer Produkte, Rahmenverträge und Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit Versicherern
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Vertrieb/Innendienst, Versicherern und ggf. externen Partnern
- Erstellung von Produktunterlagen, Entscheidungsvorlagen und fachlichen Leitlinien
- Unterstützung der Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen rund um Produkte und Konzepte
- Begleitung von Produkteinführungen inkl. Schulungs- und Kommunikationskonzepten
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zu Produkten und Konzepten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs‑, Finanz‑ oder Wirtschaftsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise:
- im Produktmanagement
- im Maklerumfeld
- oder in einer fachlich konzeptionellen Rolle (z. B. Underwriting, Fachabteilung (Schaden oder Betrieb), Spezialist:in)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsmarkt sowie in Versicherungsbedingungen und Tarifen
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
- technisches Verständnis / sicherer Umgang mit Vergleichsrechnern
Wir bieten
- New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen
- Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt
- Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
- Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung
- Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz
- Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige After-Work-Events zur Stärkung des Teamgefühls
Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Die MARTENS & PRAHL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lübeck ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamzusammenhalt fördern wir nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch eine nachhaltige Unternehmenskultur. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsplatz, der die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei After-Work-Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung über ein Portal.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen im Versicherungsbereich parat haben, um kompetent und selbstbewusst aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen. Außerdem ist es der sicherste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Produktmanager:in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Versicherungsmarkt vertraut. Informiere dich über neue Produkte und regulatorische Anforderungen, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Produkte entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Zeige Teamgeist
Betone deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Schnittstellenkompetenz. In einem Team, das auf Vertrauen und Respekt basiert, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zum gemeinsamen Erfolg beitragen kannst.
