Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Versicherungslösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: MARTENS & PRAHL Gruppe, ein dynamisches Team von über 900 Experten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Produkte und mache einen echten Unterschied in der Versicherungsbranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsbereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 900 Mitarbeitern unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten.
Die Holding versteht sich als Dienstleisterin der Gruppe. Sie übernimmt administrative Arbeiten, entwickelt strategische Visionen, liefert Support in Werbung oder Beratung. Außerdem entwickelt sie Konzepte und Produkte, organisiert Fortbildungen und fördert den ständigen Austausch von Know-How.
Für unser Team in der Holding am Standort Lübeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Produktmanager:in Versicherungen / Versicherungskonzepte (m/w/d), Schwerpunkt Konzepte & Versicherersteuerung. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.
Aufgaben
- Als Produktmanager:in verantworten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Versicherungsprodukte und -konzepte:
- Analyse und Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprodukte und Deckungskonzepte aus den Bereich Privat-, Gewerbe- und Industriekunden
- Beobachtung von Markttrends, Produktinnovationen und regulatorischen Anforderungen
- Bewertung von Versicherungsbedingungen, Tarifen und Leistungsinhalten
- Konzeption neuer Produkte, Rahmenverträge und Sonderlösungen in Zusammenarbeit mit Versicherern
- Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Vertrieb/Innendienst, Versicherern und ggf. externen Partnern
- Erstellung von Produktunterlagen, Entscheidungsvorlagen und fachlichen Leitlinien
- Unterstützung der Kolleg:innen bei fachlichen Fragestellungen rund um Produkte und Konzepte
- Begleitung von Produkteinführungen inkl. Schulungs- und Kommunikationskonzepten
- Organisation und Begleitung von Veranstaltungen zu Produkten und Konzepten innerhalb der Unternehmensgruppe
- Aktive Mitwirkung an Projekten zur Prozess- und Qualitätsoptimierung
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Versicherungs‑, Finanz‑ oder Wirtschaftsbereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungsumfeld, idealerweise:
- im Produktmanagement
- im Maklerumfeld
- oder in einer fachlich konzeptionellen Rolle (z. B. Underwriting, Fachabteilung (Schaden oder Betrieb), Spezialist:in)
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Versicherern und internen Stakeholdern
- Sehr gute Kenntnisse im Versicherungsmarkt sowie in Versicherungsbedingungen und Tarifen
- Analytische, strukturierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Qualitätsanspruch
- Freude daran, Produkte aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Teamfähigkeit und Schnittstellenkompetenz
- technisches Verständnis / sicherer Umgang mit Vergleichsrechnern
Wir bieten
- New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche
- Nachhaltig unterwegs: Bezuschussung von Fahrrädern und aktives Engagement für nachhaltige Themen
- Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt
- Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV
- Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung
- Gesund & aktiv: HanseFit-Mitgliedschaft – wir bezuschussen Ihre Lizenz
- Gemeinsam mehr erleben: Regelmäßige After-Work-Events zur Stärkung des Teamgefühls
Produktmanager:in Versicherungslösungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe
Die MARTENS & PRAHL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lübeck ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander im Team. Zudem engagiert sich die Gruppe aktiv für nachhaltige Themen und bietet moderne Arbeitsplätze sowie zahlreiche Benefits, die das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager:in Versicherungslösungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Team zu verstärken!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Werte und Ziele verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager:in Versicherungslösungen (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Produktmanager:in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Versicherungsumfeld hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Rolle vorbereitet haben. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele nennst!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und mehr über dich zu erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den Versicherungsmarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du mit deinem Wissen zur Weiterentwicklung der Produkte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Zusammenarbeit mit Versicherern unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Produktmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
