Versicherungssachbearbeiter:in (m/w/d)

Versicherungssachbearbeiter:in (m/w/d)

Mülheim an der Ruhr Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Vertrags- und Schadenangelegenheiten eigenverantwortlich in der Versicherungsbranche.
  • Unternehmen: LOUD insurance broker – kein Standard, sondern innovative Versicherungslösungen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und moderne Arbeitsmittel.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein echtes Miteinander warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines spezialisierten Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungen mit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich und erste Berufserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind LOUD insurance broker – versichern ist unser Act. Kein Standard. Kein Blabla. Ob Konzert, Festival, Tournee oder Clubnacht: Wir kennen die Abläufe, sprechen die Sprache der Branche und denken Versicherung so, wie es heute sein muss – klar, schnell, auf den Punkt.

Du betreust eigenverantwortlich Vertrags- und Schadenangelegenheiten für sämtliche Versicherungssparten.

  • Du kümmerst dich um Anträge, Policen, Nachträge, Fristen – und um die kleinen Details, die am Ende den Unterschied machen.
  • Du hast Kontakt zu Versicherern, Kund:innen und Partnern – schriftlich und telefonisch.
  • Du bringst dich ein, wo du Mehrwert siehst – gerne auch über deinen Bereich hinaus.

Ausbildung als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Erste Berufserfahrung.
  • Strukturierte, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise.
  • Lust auf Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung.
  • Interesse an der Entertainmentbranche ist ein Plus.

Ein spezialisiertes, eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und echtem Miteinander.

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Moderne Arbeitsmittel, klare Prozesse und kurze Entscheidungswege.
  • Ein Umfeld, in dem du nicht nur ausführst, sondern mitdenken, gestalten und wachsen kannst.

Versicherungssachbearbeiter:in (m/w/d) Arbeitgeber: Martens & Prahl Gruppe

LOUD insurance broker ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und spezialisiertes Team in der aufregenden Welt der Entertainmentbranche bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und einem Umfeld, das persönliches Wachstum und Mitgestaltung fördert, schaffen wir eine Kultur des Miteinanders und der Innovation. Hier hast du die Chance, deine Fähigkeiten in einem kreativen und unterstützenden Umfeld einzubringen und weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Martens & Prahl Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Versicherungssachbearbeiter:in (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Versicherungssachbearbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Kollegen, die vielleicht schon bei LOUD arbeiten. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über LOUD und die spezifischen Herausforderungen in der Versicherungsbranche. Zeig, dass du die Sprache der Branche sprichst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über die Unternehmenskultur und die Werte von LOUD informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Versicherungssachbearbeiter:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Versicherungskenntnisse
Vertragsmanagement
Schadenbearbeitung
Antragsbearbeitung
Detailorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es klar und präzise:Versicherung ist unser Act, also halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide unnötigen Blabla und konzentriere dich auf das Wesentliche – deine Qualifikationen und Erfahrungen, die zu uns passen.

Zeig dein Interesse an der Branche:Wenn du ein Faible für die Entertainmentbranche hast, lass es uns wissen! Erzähl uns von deinen Erfahrungen oder Projekten, die zeigen, dass du die Sprache der Branche sprichst und mit uns wachsen möchtest.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So hast du alles im Griff und wir können schnell reagieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens & Prahl Gruppe vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Entertainmentbranche vertraut, da dies ein Pluspunkt für die Position ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Versicherungswelt, insbesondere im Bereich Events und Festivals. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur die Sprache der Branche sprichst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Vertrags- oder Schadenangelegenheiten bearbeitet hast. Zeige, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Sei du selbst

Authentizität ist wichtig! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Ein offenes und freundliches Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.