Kundenbetreuer:in (m/w/d) Haftpflicht-Industrieversicherung

Kundenbetreuer:in (m/w/d) Haftpflicht-Industrieversicherung

Nürnberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende Industriekunden im Bereich Haftpflicht und entwickle individuelle Versicherungslösungen.
  • Unternehmen: Inhabergeführter Versicherungsmakler mit starkem Teamgeist und innovativen Ansätzen.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Beteiligung am Unternehmenserfolg.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, flache Hierarchien und eine kreative Arbeitsatmosphäre warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Lösungen für namhafte Kunden weltweit.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Versicherungsbereich oder Studium in Wirtschaftsrecht, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind ein inhabergeführter Versicherungsmakler und seit vielen Jahren in der Metropolregion Nürnberg beheimatet. Als Spezialmakler entwickeln wir maßgeschneiderte und individuelle Lösungen für die mittelständische Industrie im Bereich der Kompositversicherungen und betrieblicher Altersvorsorge.

Wenn Sie hingegen ein gutes kollegiales Umfeld suchen, Ihnen der Austausch mit Kollegen wichtig ist und Sie es für zielführend und effizient erachten Themen im Team zu lösen, dann sind Sie bei uns richtig und herzlich willkommen im Team. Wir sind ein kleines Spezialistenteam, das gemeinsam als Einheit komplexe und anspruchsvolle Aufgaben für unsere namhaften Mandanten weltweit löst.

Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kundenbetreuer:in (m/w/d) Haftpflicht-Industrieversicherung in unbefristeter Festanstellung.

Aufgaben

  • Fachliche Betreuung unserer mittelständischen Industriekunden (Umsatzbereich > 25 Mio.) im Bereich der Haftpflichtparten (Betriebs- und Produkthaftpflicht, Rückruf, Umwelt und D&O)
  • Verantwortung für den Fachbereich, der sowohl Schaden als auch Betrieb umfasst mit dem Schwerpunkt im Innendienst (70 %)
  • Betreuung internationaler Versicherungsprogramme
  • Teilnahme an Kunden-Jahresgesprächen, sowie Schadengesprächen
  • Vertragsanalysen, Prüfungen von Kundenverträgen auf versicherungsrechtliche Besonderheiten, Renewal-Verhandlungen und Durchführung von Ausschreibungen
  • Risikoanalysen und Konzeptentwicklungen für Neukunden

Qualifikation

  • Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung in der Sparte Betriebs-/Produkthaftpflicht bei einem Industriemakler oder einem Versicherer (Betrieb oder Schaden) oder abgeschlossenes Studium als Voll-/Wirtschaftsjurist (m/w/d)
  • Durchsetzungs-, Überzeugungs- und Verhandlungsstärke
  • Teamfähigkeit, sowie Eigeninitiative, kundenorientiertes Handeln und Denken
  • Gewandte Ausdrucksweise (mündlich und schriftlich)

Benefits

  • Umfassende Unterstützung und professionelles Coaching in der Einarbeitungszeit
  • Eine anspruchsvolle Kundenklientel im gehobenen Mittelstand mit diversen Hidden-Champions
  • Eine kreative und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team, das zusammenhält und sich gegenseitig unterstützt
  • Tätigkeit bei einem qualitativ anspruchsvollen Maklerhaus mit hervorragender Reputation im Markt
  • Beteiligung am Unternehmenserfolg nach der Probezeit
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Unternehmenshierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Helle, moderne Büros in verkehrsgünstiger Lage (direkter U-Bahn-Anschluss)
  • Tankgutscheine, RMK-Sachbezugskarte, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Eintritt in die betriebliche RMK-Krankenversicherung nach einer Wartezeit
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kundenbetreuer:in (m/w/d) Haftpflicht-Industrieversicherung Arbeitgeber: Martens-

Die MARTENS bietet Ihnen als Teamleitung im Rechnungswesen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Führungsqualitäten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten, sondern auch zahlreiche Entwicklungschancen innerhalb eines wachsenden Unternehmens. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance legen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams und die Sicherheit eines stabilen Arbeitsplatzes in einer attraktiven Lage.

M

Kontaktdaten:

Martens- Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kundenbetreuer:in (m/w/d) Haftpflicht-Industrieversicherung erhalten könntest

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Martens- an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kundenbetreuer:in (m/w/d) Haftpflicht-Industrieversicherung mit Bravour zu bestehen

Fachliche Betreuung von Industriekunden
Verhandlungsgeschick
Vertragsanalysen
Risikomanagement
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Eigeninitiative

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Martens-?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Martens- arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Martens- übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens- vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Martens- spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Martens-, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Martens- solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Martens- genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.