Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Versicherungskaufleuten und optimiere Prozesse für besten Kundenservice.
- Unternehmen: MARTENS & PRAHL Gruppe – über 100 Jahre Erfahrung in der Versicherungsbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Büroräume und ein wertschätzendes Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsberatung in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich und Erfahrung im Innendienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Versicherungsmakler ist es unser Ziel, für jeden Bedarf die beste Versicherungslösung zu entwickeln. Dafür arbeiten über 90 mittelständische Versicherungsmakler mit über 1000 Mitarbeitenden unter dem Dach der MARTENS & PRAHL Gruppe. Eigenverantwortlich, leidenschaftlich und kompetent. Experten, die von der Privatperson über den Gewerbebetrieb bis zur Industrieanlage für jeden Kunden die Lösung nach Maß entwickeln. Nach Werten, die seit über 100 Jahren unser Handeln bestimmen: Vertrauen, Respekt und Verantwortungsbewusstsein. Gegenüber unseren Kunden, unseren Partnern und allen, die mit uns zusammenarbeiten. Bei M&P Plus am Standort Lübeck bündeln wir Fachkompetenz, Serviceorientierung und moderne Arbeitsweisen – mit Fokus auf Beratung, Betreuung und langfristige Kundenbeziehungen im Privatkundensegment. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit (38 h) zu besetzen.
Aufgaben
- In dieser Position leiten Sie ein Team von Versicherungskaufleuten und stellen die Verbindung zur Geschäftsleitung dar.
- Sie sind Ansprechpartner für Ihr Team – in fachlichen und disziplinarischen Fragen.
- Sie stehen in engem Austausch mit der Geschäftsleitung.
- Sie analysieren laufend die bestehenden Prozesse und stoßen ggf. die Optimierung dieser an.
- Sie arbeiten eigenständig im operativen Versicherungsmaklergeschäft mit.
- Keine Akquise-Tätigkeit – Sie konzentrieren sich voll auf Beratung und Service.
Qualifikation
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen Berufserfahrung im Kompositbereich mit – idealerweise im Innendienst eines Maklerhauses oder Versicherungsunternehmens.
- Sie kennen die gängigen Produkte und Bedingungen des Versicherungsmarkts und können diese sicher einschätzen.
- Sie arbeiten routiniert mit MS Office und kennen idealerweise das AMS.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise aus.
- Sie arbeiten prozessoptimiert und nutzen standardisierte Abläufe effizient, um Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit sicherzustellen.
- Sie haben Freude an der Betreuung von Privatkundinnen und -kunden.
Benefits
- New Work mit Substanz: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
- Flexibilität, die zum Leben passt: Individuelle Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche.
- Starkes Miteinander: Ein wertschätzendes Betriebsklima mit offenen Türen, hilfsbereiten Kolleg:innen und echtem Teamzusammenhalt.
- Sicherer Start & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MARTENS & PRAHL Akademie.
- Moderner Arbeitsplatz: Helle, zentral gelegene Büroräume mit moderner Ausstattung und guter Erreichbarkeit mit Auto und ÖPNV.
- Rundum versorgt: Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und Obst sowie Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in fußläufiger Entfernung.
Teamleiter:in im Bereich Privatkunden-Versicherungen (m/w/d) Arbeitgeber: Martens-
Die MARTENS & PRAHL Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in Lübeck bietet, sondern auch flache Hierarchien und individuelle Arbeitszeitmodelle, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung durch die MARTENS & PRAHL Akademie, schaffen wir ein wertschätzendes Betriebsklima, in dem jeder die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter:in im Bereich Privatkunden-Versicherungen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Martens- an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter:in im Bereich Privatkunden-Versicherungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Martens-?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Martens- arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Martens- übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martens- vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Martens- spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Martens-, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Martens- solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Martens- genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
