Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Seniorenzentrum und sorge für eine liebevolle Pflege und Betreuung.
- Unternehmen: Martha Stiftung, ein diakonisches Sozialunternehmen mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Sozialleistungen und flexible Wellnessangebote.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem tollen Team mit netten Kolleg:innen.
- Warum dieser Job: Gestalte eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und mache einen echten Unterschied im Leben von Senior:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege und Weiterbildung zur Einrichtungsleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Martha Stiftung ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit über 1.000 Beschäftigten in 32 verschiedenen Einrichtungen im Großraum Hamburg. Als gemeinnützige Organisation bieten wir differenzierte Leistungsangebote in den Bereichen Senior:innen und Pflege, Hilfen für suchterkrankte Menschen sowie Assistenz und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das Seniorenzentrum St. Markus in Hamburg-Eimsbüttel sucht spätestens zum eine Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit. Die Stelle ist unbefristet. Das Seniorenzentrum St. Markus ist Teil der Martha Stiftung und befindet sich im Herzen Hamburgs, mitten im lebendigen Stadtteil Eimsbüttel. Es versteht sich als vielseitiger Dienstleister für Senior:innen, von der Vorsorge bis zur Schwerstpflege. Die stationäre Pflege bildet mit 116 Bewohnenden den Hauptteil unserer Angebote. Für die Leitung unseres Seniorenzentrums und der zugehörigen Tagespflege suchen wir eine engagierte und wertschätzende Einrichtungsleitung, die sich tatkräftig und liebevoll für die 116 uns anvertrauten Menschen und ca. 160 Mitarbeitenden einsetzt.
Deine Aufgaben
- Du sorgst dafür, dass sich unsere Bewohner:innen bei uns zuhause fühlen und jederzeit eine qualifizierte, einfühlsame Pflege, Betreuung und Versorgung erhalten.
- Du behältst die Qualität kontinuierlich im Blick und entwickelst Maßnahmen weiter, die sowohl die Zufriedenheit der Bewohner:innen als auch der Mitarbeitenden nachhaltig stärken.
- Du setzt bestehende Leistungsangebote und Konzepte um und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
Team & Arbeitsatmosphäre
- Du führst und entwickelst dein Team mit Blick auf individuelle Stärken, Interessen und Potenziale.
- Du bist eine verlässliche Ansprechperson und Sparringspartner:in für alle Mitarbeitenden.
- Du gestaltest eine wertschätzende, zugewandte Arbeitsatmosphäre und förderst aktiv die Arbeitszufriedenheit im Team.
Organisation & Steuerung
- Du übernimmst die Gesamtkoordination der Einrichtung und steuerst Management, Struktur sowie Ablauforganisation unter Berücksichtigung aller relevanten rechtlichen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Du planst und steuerst den Personaleinsatz bedarfsgerecht und vorausschauend.
Zusammenarbeit & Vertretung
- Du stellst eine effektive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit externen Kooperationspartnern sowie mit zuständigen Prüf- und Aufsichtsinstanzen sicher.
- Du vertrittst die Einrichtung sowohl nach außen als auch innerhalb der Stiftung professionell und überzeugend.
Dein Profil
Qualifikation & Erfahrung
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierte:r Altenpfleger:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder ein entsprechendes Studium absolviert.
- Du verfügst über eine anerkannte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung und bringst relevante Berufserfahrung in dieser Funktion mit.
Kompetenzen & Arbeitsweise
- Du gehst sicher mit MS Office sowie gängiger Pflegedokumentationssoftware um.
- Du weißt wie gute Zusammenarbeit funktioniert und verfügst über ein klares, reflektiertes Führungsverständnis und übernimmst Verantwortung für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Einrichtung.
- Du verstehst Mitarbeitergewinnung und -bindung als wichtigen Schlüssel für Qualität und Erfolg und pflegst dabei eine offene, wertschätzende Kommunikationskultur mit einer „offenen Tür“ für dein Team.
Persönlichkeit & Miteinander
- Du überzeugst durch hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner:innen, Angehörigen und Mitarbeitenden.
Eine leistungsgerechte Vergütung abhängig von der Berufserfahrung, 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche) und zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre, eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung, flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass, Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten, JobRad oder Zuschuss zum Deutschlandticket, Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849, ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen.
Die Martha Stiftung legt Wert auf die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördert ihre Gleichstellung.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenhilfe Hamburg-Eimsbüttel Arbeitgeber: Martha Stiftung
Die Martha Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Wellness-Angeboten und einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem traditionsreichen, gemeinnützigen Umfeld, fördert die Stiftung nicht nur die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. In Hamburg-Rahlstedt erwartet Sie ein tolles Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenhilfe Hamburg-Eimsbüttel erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Martha Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Martha Stiftung.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Martha Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Altenhilfe Hamburg-Eimsbüttel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Martha Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Martha Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Martha Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martha Stiftung vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
