Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und begleite die Ausbildung unserer Auszubildenden in der Altenpflege.
- Unternehmen: Die Martha Stiftung ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Wellnessangebote.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein tolles Betriebsklima und langfristige Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente in ihrer Ausbildung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Weiterbildung zum Praxisanleiter.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3948 - 4960 € pro Monat.
Die Martha Stiftung ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit 1.000 Beschäftigten in 32 verschiedenen Einrichtungen im Großraum Hamburg. Als gemeinnützige Organisation bieten wir differenzierte Leistungsangebote in den Bereichen Senior:innen und Pflege, Hilfen für suchterkrankte Menschen sowie Assistenz und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Das Martha Haus in Hamburg-Rahlstedt sucht ab sofort einen Praxisanleiter (m/w/d) in Teilzeit (30-35 Std./Woche). Die Stelle ist unbefristet, beinhaltet ausschließlich Früh- und Spätschicht sowie keinen Wochenenddienst. Das Martha Haus ist eine Senioreneinrichtung in Hamburg-Rahlstedt und Teil der Martha Stiftung. Es ist unser Ziel, die Bewohner:innen rundum gut zu versorgen, sodass sie sich sicher und geborgen fühlen, sowie ihren Alltag so eigenständig wie möglich gestalten können. In einer familiären Atmosphäre versorgen wir im Martha Haus 136 Bewohner:innen. Wir suchen Kolleg:innen, die uns dabei unterstützen, unseren ca. 21 Auszubildenden und weiteren in Facheinsätzen eine qualitativ hochwertige Ausbildung zu bieten.
Deine Aufgaben
- Einsatzplanung sowie Fachliche Anleitung und Begleitung unserer Auszubildenden (GPA, Pflegefachmann/-frau (m/w/d))
- Enge Zusammenarbeit mit den Fach- und Führungskräften, anderen Praxisanleiter:innen sowie deren Unterstützung
- Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen Grundlagen in der Ausbildung
- Erstellung der betrieblichen Ausbildungspläne und Planung, Begleitung und Durchführung von Prüfungen
- Kontaktpflege zu Berufsschulen, Fachbehörden und weiteren externen Kooperationspartnern sowie Führung des Praxisbegleitordners
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau
- Du hast eine anerkannte Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter:in mit gültiger Qualifizierung und bringst Erfahrungen in dem Tätigkeitsbereich mit
- Du verfügst über gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen sowie in der gängigen Pflegedokumentationssoftware
- Du zeichnest Dich durch eine vorausschauende, strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
- Du setzt Dein pädagogisches Geschick ein, um unsere Auszubildenden zu motivieren und Dein Fachwissen zu vermitteln
- Du bist kommunikationsstark ins Sprache und Schrift, außerdem zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Verbindlichkeit aus
Wir bieten
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie, abhängig von der Berufserfahrung (KTD EP9: 3.948 Euro – 4.960 Euro Bruttomonatsgehalt in Vollzeit)
- Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
- Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- Freistellung für die benannten Aufgaben als Praxisanleitung für vollen Fokus auf unsere Auszubildenden
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Prämie für kurzfristiges Einspringen und kostenlose Getränke
- Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
- Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
- Flexible Wellness- und Sportangebote durch Zuschuss zum EGYM Wellpass
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
- JobRad oder Zuschuss zum Deutschlandticket
- Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
- Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen
Die Martha Stiftung legt Wert auf die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördert ihre Gleichstellung.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per Mail). Deine Ansprechpartnerin ist Franziska Lau, Einrichtungsleitung (franziska.lau@martha-stiftung.de)
Sie möchten persönlich mit uns sprechen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf bzw. auf Ihre Nachricht.
Martha Haus „Zentrum für alte Menschen“ Am Ohlendorffturm 20 – 2222149 Hamburg
Freigestellter Praxiskoordinator (m/w/d) in Hamburg-Rahlstedt (stationär) Arbeitgeber: Martha Stiftung
Die Martha Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, flexiblen Wellness-Angeboten und einer langfristigen beruflichen Perspektive in einem traditionsreichen, gemeinnützigen Umfeld, fördert die Stiftung nicht nur die fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch deren persönliche Entfaltung. In Hamburg-Rahlstedt erwartet Sie ein tolles Betriebsklima, in dem Teamarbeit und Unterstützung großgeschrieben werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Freigestellter Praxiskoordinator (m/w/d) in Hamburg-Rahlstedt (stationär) erhalten könnten
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Martha Stiftung ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Freigestellter Praxiskoordinator (m/w/d) in Hamburg-Rahlstedt (stationär) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Martha Stiftung sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Martha Stiftung passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martha Stiftung vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
