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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge unsere Patient:innen in Eimsbüttel und Umgebung als Pflegefachkraft.
- Arbeitgeber: Die Martha Stiftung ist ein traditionsreiches diakonisches Sozialunternehmen in Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Arbeite mit Sinn in einem wertschätzenden Team und entwickle deine Karriere weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein E-Bike für die mobile Pflege und unterstützen deine Fortbildungskosten.
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Hamburg-Eimsbüttel (Teilzeit: 20-15 Std./Woche)
Die Martha Stiftung ist ein diakonisches Sozialunternehmen mit 1.000 Beschäftigten in 32 verschiedenen Einrichtungen im Großraum Hamburg. Als gemeinnützige Organisation bieten wir differenzierte Leistungsangebote in den Bereichen Senior:innen und Pflege, Hilfen für suchterkrankte Menschen sowie Assistenz und Teilhabe für Menschen mit Beeinträchtigungen.
Die Ambulante Pflege St. Markus sucht Dich ab sofort als Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von maximal 20-25 Stunden. Die Stelle ist unbefristet.
Die Ambulante Pflege St. Markus ist Teil der Martha Stiftung und befindet sich im Herzen Hamburgs, mitten im lebendigen Stadtteil Eimsbüttel. Du bist in der Früh- und Spätschicht als Teil des Pflegeteams für die Versorgung unserer Patient:innen in Eimsbüttel und benachbarten Stadtteilen (Eppendorf, HafenCity, Stellingen, Harvestehude, Lokstedt, Hoheluft) als Pflegefachkraft (m/w/d) zuständig.
Ambulante Pflege geht bei uns auch ohne Führerschein, wir stellen dir gerne ein Fahrrad (E-Bike) als Dienstfahrzeug zur Verfügung. Falls du Karriere machen möchtest, unterstützen wir dich durch Fort- und Weiterbildungen während der Arbeitszeit und übernehmen auch noch die Kosten.
Deine Aufgaben
- Durchführung der allgemeinen pflegerischen Versorgung
- Durchführung der Behandlungspflege
- Beratung unserer Klient:innen innen und deren Angehörigen
- Psychosoziale Betreuung unserer Klient:innen
- Umsetzung unseres Qualitätsmanagementsystems
Dein Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur examinierten Altenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, zum/zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d) oder zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Du hast gute pflegerische Fachkenntnisse sowie Kenntnisse im Notfallmanagement
- Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effektive Arbeitsweise aus
- Du hast Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
- Du hast gute Deutschkenntnisse (min. B2)
- Leistungsgerechte Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD EP 8)
- Je nach Berufserfahrung monatl. Bruttogehalt bei Vollzeit zwischen 3721 € – 4606 € plus Sonderzahlungen im Juni und November, plus Zulagen für Sonn- und Feiertage
- Jährliche Gehaltssteigerungen durch Tariferhöhungen
- 30 Tage Urlaub (auf Grundlage einer 5-Tage-Woche)
- Attraktive Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine wertschätzende und zugewandte Arbeitsatmosphäre
- Eine langfristige berufliche Perspektive in unserer Stiftung
- Zuschuss zum Firmenfitness: Flexible Fitness- und Wellnessangebote – EGYM Wellpass
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Zugang zum Vorteilsportal für Mitarbeiter:innen mit attraktiven Rabattangeboten
- Externe Beratung für Mitarbeitende bei familiären, beruflichen und privaten Problemen (PPD-Beratung)
- Arbeit mit Sinn bei einer gemeinnützigen Arbeitgeberin mit Tradition seit 1849
- Ein tolles Betriebsklima mit netten Kolleg:innen, die sich auf deine Unterstützung freuen
Die Martha Stiftung legt Wert auf die Vielfalt ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördert ihre Gleichstellung.
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung und natürlich auch auf alle weiteren Rückfragen (bevorzugt per Mail). Deine Ansprechpartnerin ist Nadine Abasi, Pflegedienstleitung (nadine.abasi@martha-stiftung.de ).
Sie möchten persönlich mit uns sprechen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf bzw. auf Ihre Nachricht.
Ambulante Pflege St. Markus gGmbH Gärtnerstraße 65
20253 Hamburg
Pflegedienstleitung Ambulante Pflege St. Markus
Stv. Pflegedienstleitung Ambulante Pflege St. Markus
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Hamburg-Eimsbüttel (Teilzeit: 20-25 Std./Woche) Arbeitgeber: Martha Stiftung
Kontaktperson:
Martha Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Hamburg-Eimsbüttel (Teilzeit: 20-25 Std./Woche)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Martha Stiftung und ihre Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und die Angebote der Organisation verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der ambulanten Pflege. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Da die Martha Stiftung Fort- und Weiterbildungen anbietet, kannst du im Gespräch betonen, dass du an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist und bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Ambulante Pflege in Hamburg-Eimsbüttel (Teilzeit: 20-25 Std./Woche)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Martha Stiftung: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Martha Stiftung und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Organisation ausmacht und welche Ziele sie verfolgt, um dies in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Gehe auf deine pflegerischen Fachkenntnisse und deine Freude am Umgang mit älteren Menschen ein, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Pflegefachkraft darzulegen. Erkläre, warum du gerne in der ambulanten Pflege arbeiten möchtest und wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Klienten beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies Dokument hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martha Stiftung vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen zur Pflege
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner pflegerischen Ausbildung und deinen Erfahrungen zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fachkenntnisse und deine Fähigkeit zur psychosozialen Betreuung unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über die Organisation
Informiere dich über die Martha Stiftung und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Qualität der ambulanten Pflege zu verbessern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Klienten und deren Angehörigen kommunizierst und sie berätst.
✨Fragen zur Stelle vorbereiten
Bereite eigene Fragen zur Stelle und zum Team vor. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frage beispielsweise nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder der Teamdynamik in der Ambulanten Pflege St. Markus.
