Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere spannende Bauprojekte in der Schweiz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 80 Tochtergesellschaften in der Baubranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, modernes Arbeitsumfeld und Unterstützung bei Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Baulandschaft der Schweiz und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Führerausweis der Kategorie B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die AG Zürich. Wir sind keine 08/15-Arbeitgeberin, sondern in Branche und Region bekannt. Wir setzen seit vielen Jahren bewusst auf Teamgeist und Zusammenhalt und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Diese Faktoren führen zum vertrauensvollen und leistungsfördernden Klima, das auszeichnet. Unsere Tätigkeitsfelder umfassen den Architekturbau, Umbau, Ingenieurtiefbau, Infrastrukturbau sowie den Spezialtiefbau.
DEINE HAUPTAUFGABEN:
- Leitung, Planung & Organisation von Baustellen, Bauprojekten & Bauaufträgen
- Arbeitsvorbereitung (AVOR), Ausmass & Abrechnung inklusive Nachkalkulation & Controlling
- Durchführung von Verhandlungen & enge Zusammenarbeit mit Bauherren, Bauleitern, Planern, etc.
- Führung & Motivation des Baustellenteams
- Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit, Qualität und Kosten
DEINE QUALIFIKATIONEN:
- Abgeschlossene Grundausbildung im Bauhauptgewerbe
- Weiterbildung als Bauführer in, Bauingenieur in, Baumeister in oder vergleichbar
- Führerausweis der Kategorie B sowie Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz
- Versiert im Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office, Baubit PRO)
- Selbständige Persönlichkeit mit vernetztem Denken & sicherem Auftreten
UNSER ANGEBOT AN DICH:
- Du arbeitest an Bauprojekten, welche die Baulandschaft der Schweiz prägen
- Du profitierst von unserer modernen Infrastruktur
- Wir haben attraktive & faire Anstellungsbedingungen (PK / NBU-Prämie /etc.)
- Für deine Arbeit stellen wir dir ein Geschäftsauto zur Verfügung
- Wir unterstützen dich grosszügig bei deiner persönlichen Weiterbildung
Ist das die Chance, auf die Du gewartet hast? Klingt interessant? Perfekt! Caduff, Abteilungsleiter Instandsetzung wartet schon gespannt auf deine Bewerbung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess steht dir Jördis Wenzlaff, HR-Generalistin gerne zur Verfügung.
BAUFÜHRER IN INSTANDSETZUNG Arbeitgeber: Marti AG, Bauunternehmung
Als ein etabliertes Familienunternehmen mit über 80 Tochtergesellschaften in der Baubranche bieten wir unseren Mitarbeitenden nicht nur ein vertrauensvolles und leistungsförderndes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere moderne Infrastruktur und attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich eines Geschäftsautos und großzügiger Unterstützung bei Weiterbildungen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Zürich.
Kontaktdaten:
Marti AG, Bauunternehmung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BAUFÜHRER IN INSTANDSETZUNG erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Bauführer in Instandsetzung. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AG Zürich und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Baubranche. Dort kannst du direkt mit Vertretern der AG Zürich ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam die Baulandschaft der Schweiz prägen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAUFÜHRER IN INSTANDSETZUNG mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Bauführer in der Instandsetzung zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Bauwesen. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marti AG, Bauunternehmung vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die AG Zürich und ihre Projekte. Schau dir an, welche Bauprojekte sie in der Vergangenheit durchgeführt haben und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauführer unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Leitung von Baustellen oder die Zusammenarbeit mit Bauherren zu sprechen. Das zeigt, dass du praxisorientiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Zusammenhalt bei der AG Zürich großgeschrieben werden, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und -motivation hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit motiviert hast und welche Methoden du nutzt, um ein positives Arbeitsklima zu schaffen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung legt, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
