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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau und fördere die Teamarbeit.
- Arbeitgeber: Marti AG Bern - Pionier im digitalen Wandel des Bauwesens.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung, spannende Projekte und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Baumeisterausbildung oder gleichwertiger Abschluss und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Marti AG Bern - wo Bauprojekte mit hoher Kompetenz realisiert werden. Wir prägen im Kanton Bern die Projekte des Infrastruktur-, Hoch- und Ingenieurbaus sowie des Spezialtiefbaus. Ob wir nun in die Höhe bauen, in die Tiefe graben oder die Zukunft gestalten - wir sind die Pioniere des digitalen Wandels im Bauwesen. Tauchen Sie ein in unsere faszinierende Welt und werden Sie Teil von aufregenden Projekten, die höchste Ansprüche erfüllen.
Sie verstärken unser Team im Bereich Hoch- und Ingenieurbau per sofort oder nach Vereinbarung.
IHRE AUFGABEN - DAS BEWEGEN SIE BEI UNS
- Sie übernehmen die Verantwortung für drei spannende Fachbereiche: Bautenschutz, Kundendienstarbeiten und Umbauarbeiten.
- Als Teamplayer (m/w/d) führen Sie Mitarbeitende mit Begeisterung, fördern die Zusammenarbeit und schaffen ein motivierendes Arbeitsklima.
- Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Betriebsleiter Beton- und Gewerbebau und entwickeln gemeinsam bereichsübergreifende Lösungen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau.
- Sie bringen sich aktiv ein, arbeiten sich schnell in neue Themen ein und sind in mindestens einem Fachgebiet besonders verankert.
- Mit Ihrem Netzwerk treiben Sie Projekte erfolgreich voran.
Zu Ihrem breiten Verantwortungsfeld gehören insbesondere:
- fachliche und personelle Leitung der drei Fachbereiche
- Sicherung der Zukunftsfähigkeit der Abteilung im Rahmen der Vorgaben der Geschäftsleitung
- Förderung der Teamarbeit und Entwicklung der Mitarbeitende
- Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten
- Verantwortung für Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz, Umweltschutz
- enge Zusammenarbeit mit den übrigen Bereichen der Marti Gruppe Bern
- Unterstützung bei der Akquisition
- Ausbau und Pflege Ihres Netzwerks
IHR PROFIL - DAS BRINGEN SIE MIT
- abgeschlossene Baumeisterausbildung oder einen gleichwertigen Abschluss
- mehrjährige praktische Berufserfahrung in einem der drei Bereiche (Bautenschutz, Kundendienst oder Umbau)
- nachweisliche Führungserfahrung - in einer vergleichbaren Funktion oder als stellvertretende Leitung
- unternehmerisches Denken, Belastbarkeit und eine selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Offenheit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu führen, zu fördern und zu motivieren
UNSER ANGEBOT - DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- einen Arbeitsplatz, an dem Sie Ihre Erfahrung einbringen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen können
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit spannenden Projekten
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer Branche, die sich im digitalen Wandel befindet
WEITERE INFORMATIONEN
Unser externer Rekrutierungspartner Herr Beat Hebeisen, ProPers Vermittlungen AG, steht Ihnen für Fragen unter +41 34 420 01 29 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
MARTI AG BERN
Bernstrasse 13 | 3302 Moosseedorf
Betriebsleiter Unterhalt und Erneuerung (m/w/d) Arbeitgeber: Marti AG Bern
Kontaktperson:
Marti AG Bern HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Unterhalt und Erneuerung (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige Interesse an ihren Projekten. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Marti AG Bern arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Unterhalt und Erneuerung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die spezifische Stelle als Betriebsleiter Unterhalt und Erneuerung zuschneidest. Gehe auf die Anforderungen im Jobbeschreibung ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge deiner Argumente.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marti AG Bern vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Marti AG Bern vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Betriebsleiter zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte innerhalb der Branche oder sogar bei Marti AG hast, zögere nicht, diese zu nutzen. Ein persönlicher Bezug kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.