Projektleiter Schliessanlagen & Zutrittssysteme (m/w/d) 80–100 %)
Projektleiter Schliessanlagen & Zutrittssysteme (m/w/d) 80–100 %)

Projektleiter Schliessanlagen & Zutrittssysteme (m/w/d) 80–100 %)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich moderne Schliess- und Zutrittssysteme.
  • Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit wertschätzender Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung im Bereich Schliessanlagen.
  • Andere Informationen: Selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bist du technisch versiert, organisiert und hast Freude daran, Projekte rund um moderne Schliess- und Zutrittssysteme zu leiten? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

  • Kompetente Betreuung und Beratung von Architekten, Bauherren und Kunden
  • Aufnahme und Ausarbeitung von Schliessanlagen und Konzepten
  • Erstellung von Offerten, Detailplänen und Materialbestellungen
  • Projektüberwachung sowie Instruktion der ausführenden Teams
  • Erstellung von Abrechnungen und Nachkalkulationen

Sie sind eine engagierte, zuverlässige Persönlichkeit mit technischem Verständnis und Freude an präziser Planung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Grundausbildung als Schreiner oder Metallbauer
  • Oder Quereinsteiger mit Erfahrung im Bereich Schliessanlagen
  • Hohes Engagement sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
  • Selbständige, flexible und exakte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Verantwortungsbewusst, kommunikativ und teamorientiert
  • Einwandfreier Leumund
  • Gültiger Führerausweis Kategorie B

Wir bieten Ihnen

  • Selbständige, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Ausbaufähige Position mit Entwicklungspotenzial
  • Attraktive Anstellungsbedingungen (Details im persönlichen Gespräch)

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Foto per E-Mail an:

Projektleiter Schliessanlagen & Zutrittssysteme (m/w/d) 80–100 %) Arbeitgeber: marti ag schreinerei & schliesstechnik

Als Projektleiter für Schliessanlagen und Zutrittssysteme bieten wir Ihnen eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Anstellungsbedingungen, die auf Ihre individuellen Bedürfnisse abgestimmt sind. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

marti ag schreinerei & schliesstechnik HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter Schliessanlagen & Zutrittssysteme (m/w/d) 80–100 %)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten aus der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich Schliessanlagen und Zutrittssysteme am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Schliessanlagen & Zutrittssysteme (m/w/d) 80–100 %)

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Beratungskompetenz
Detailplanung
Erstellung von Offerten
Materialbestellungen
Projektüberwachung
Teamführung
Nachkalkulation
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Selbständige Arbeitsweise
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone deine Erfahrungen: Wenn du Erfahrung im Bereich Schliessanlagen oder Projektmanagement hast, dann lass uns das wissen! Zeige konkret auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast.

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei marti ag schreinerei & schliesstechnik vorbereitest

Technisches Verständnis zeigen

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Schliessanlagen und Zutrittssysteme zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Projekterfahrung hervorheben

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team zum Erfolg geführt hast.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Betreuung von Architekten und Bauherren Teil des Jobs ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten klar herausstellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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marti ag schreinerei & schliesstechnik
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