Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative HR-Anwendungen und unterstütze unsere HR-Prozesse aktiv.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen in der Baubranche mit über 80 Gesellschaften.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, frisches Obst und Kaffee für die Pausen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels und forme die Zukunft unserer HR-Systeme mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im HR-Bereich und Interesse an IT-Schnittstellen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die -Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing und Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.
DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
- Du stellst sicher, dass die von dir betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.
- Gemeinsam mit Anwender*innen und IT-Spezialist*innen entwickelst du unsere Anwendungen weiter und gestaltest deren Einsatz aktiv mit.
- Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionalitäten in deinem Verantwortungsbereich.
- Du konfigurierst die Anwendungen und sorgst für eine effiziente Unterstützung unserer HR-Prozesse.
- Du erstellst praxisnahe Benutzerdokumentationen und organisierst die Schulung der Anwender*innen.
- Bei Störungen und Fehlern analysierst du die Ursachen und sorgst für eine nachhaltige Lösung.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR/Personalwesen.
- Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Interesse an der Schnittstelle zwischen HR und IT.
- Kenntnisse in SwissSalary oder Abacus sind ein Plus.
- Erfahrung in Lohnverarbeitung/Payroll und im Kunden-Support.
- Erfahrung in Prozessmodellierung, Anforderungserfassung und Testing.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikative*r und begeisterungsfähige*r Teamplayer*in.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, ösischkenntnisse wünschenswert.
DAS ERWARTET DICH
- Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team.
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitgestaltung in einer Branche im digitalen Wandel.
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsplätze.
- Frische Früchte und Kaffee für die kleine Auszeit zwischendurch.
- Gratis-Parkplatz vor der Tür oder Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit von Homeoffice.
Dein Plus bei uns: Du bewegst dich an der spannenden Schnittstelle zwischen HR, IT und Payroll und kannst die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mitprägen.
INTERESSIERT?
Haben wir dein Interesse geweckt? Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt gerne , (Teamleiter kaufmännische Anwendungen) via E-Mail oder unter der Telefonnummer . Dienstleistungen AG Seedorffeldstrasse 21 | 3302 Moosseedorf.
HR Business Systems Specialist Arbeitgeber: Marti Dienstleistungen AG
Die Marti Dienstleistungen AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der malerischen Region Tessin nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördert. Mit einem klaren Fokus auf digitale Transformation und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten auszubauen und Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitszeiten und einer ausgewogenen Work-Life-Balance, die das Leben in dieser wunderschönen Region noch angenehmer macht.
Kontaktdaten:
Marti Dienstleistungen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HR Business Systems Specialist erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Marti Dienstleistungen AG, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Marti Dienstleistungen AG im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Marti Dienstleistungen AG echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Marti Dienstleistungen AG zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Business Systems Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Marti Dienstleistungen AG reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marti Dienstleistungen AG vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Marti Dienstleistungen AG tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
