Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere HR-Prozesse und unterstütze Anwender*innen mit Schulungen.
- Unternehmen: Marti Dienstleistungen AG, ein innovatives Unternehmen im HR-Bereich.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Anwendungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene HR-Ausbildung und Erfahrung in Payroll-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Marti Dienstleistungen AG sucht eine engagierte Fachkraft für HR-Anwendungen, die bestehende HR-IT-Lösungen weiterentwickelt und den Anwender*innen im Alltag zur Seite steht. Sie koordinieren Nutzung, testen neue Funktionen und konfigurieren die Systeme für optimale Abläufe.
Sie verfügen über eine abgeschlossene HR-Ausbildung, idealerweise Erfahrung in Payroll, SwissSalary/Abacus, und arbeiten selbständig sowie strukturiert.
HR-Anwendungsmanager: Prozesse optimieren & Schulungen Arbeitgeber: Marti Group
Die STA Strassen- und Tiefbau AG bietet Ihnen nicht nur eine attraktive Entlöhnung, sondern auch ein kameradschaftliches und aufgestelltes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt. Mit einem starken Fokus auf die Förderung von internen und externen Weiterbildungen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und in Ihrer Karriere voranzukommen. Zudem profitieren Sie von Vergünstigungen auf Handy-Abos und Krankenkassen sowie einer firmeneigenen Pensionskasse, was die STA zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region Olten macht.
