Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte HR-Fachapplikationen und entwickle sie gemeinsam mit Anwender*innen und IT-Spezialisten weiter.
- Unternehmen: Marti Dienstleistungen AG, ein dynamisches Unternehmen in der Baubranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Umfeld, frische Früchte und Kaffee für die Pausen.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil des digitalen Wandels und präge aktiv unsere HR-Systemlandschaft mit.
- Qualifikationen: Ausbildung im HR-Bereich, Interesse an IT und Erfahrung in Lohnverarbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
1922 als kleines Familienunternehmen gestartet, ist die Marti-Gruppe über die Jahrzehnte gewachsen. Heute gehören über 80 Konzerngesellschaften aus allen Bereichen der Baubranche zu uns. Eine davon sind wir, die Marti Dienstleistungen AG. Wir sind die zentrale Dienstleisterin der Marti Gruppe und übernehmen übergeordnete Interessen wahr. Wir beraten und unterstützen mit unseren Fachleuten in den Bereichen Finanzen, Personal, Versicherung, Informatik, Marketing und Kommunikation, Einkauf, Recht und Engineering.
DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
- Du stellst sicher, dass die von dir betreuten HR-Fachapplikationen den Anforderungen der internen Kunden entsprechen.
- Gemeinsam mit Anwender*innen und IT-Spezialist*innen entwickelst du unsere Anwendungen weiter und gestaltest deren Einsatz aktiv mit.
- Du koordinierst das Testen und Implementieren neuer Funktionalitäten in deinem Verantwortungsbereich.
- Du konfigurierst die Anwendungen und sorgst für eine effiziente Unterstützung unserer HR-Prozesse.
- Du erstellst praxisnahe Benutzerdokumentationen und organisierst die Schulung der Anwender*innen.
- Bei Störungen und Fehlern analysierst du die Ursachen und sorgst für eine nachhaltige Lösung.
DAS BRINGST DU MIT
- Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich HR/Personalwesen.
- Weiterbildung in Wirtschaftsinformatik oder Interesse an der Schnittstelle zwischen HR und IT.
- Kenntnisse in SwissSalary oder Abacus sind ein Plus.
- Erfahrung in Lohnverarbeitung/Payroll und im Kunden-Support.
- Erfahrung in Prozessmodellierung, Anforderungserfassung und Testing.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Kommunikative*r und begeisterungsfähige*r Teamplayer*in.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert.
DAS ERWARTET DICH
- Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team.
- Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitgestaltung in einer Branche im digitalen Wandel.
- Moderne Arbeitsmittel und attraktive Arbeitsplätze.
- Frische Früchte und Kaffee für die kleine Auszeit zwischendurch.
- Gratis-Parkplatz vor der Tür oder Shuttlebus zum Bahnhof Zollikofen.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit von Homeoffice.
Dein Plus bei uns: Du bewegst dich an der spannenden Schnittstelle zwischen HR, IT und Payroll und kannst die Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft aktiv mitprägen.
Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt gerne Pascal Huber, (Teamleiter kaufmännische Anwendungen) via E-Mail pascal.huber@martiag.ch oder unter der Telefonnummer 031 388 74 82.
Marti Dienstleistungen AG Seedorffeldstrasse 21 | 3302 Moosseedorf
HR Business Systems Specialist Arbeitgeber: Marti Gruppe
Marti bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, während sie an spannenden Digitalisierungsprojekten in einer dynamischen Branche arbeiten. Zudem fördern wir eine offene Unternehmenskultur, die Kreativität und Eigenverantwortung schätzt und somit einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft des Bauens leistet.
