PROJEKTLEITER*IN AREALENTWICKLUNG & ERNEUERBARE ENERGIEN

PROJEKTLEITER*IN AREALENTWICKLUNG & ERNEUERBARE ENERGIEN

Uhwiesen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich erneuerbare Energien von der Planung bis zur Inbetriebnahme.
  • Unternehmen: Innovatives KMU mit Fokus auf nachhaltige Arealentwicklung und erneuerbare Energien.
  • Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft aktiv mit und führe bedeutende Projekte in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Elektrobereich und Erfahrung in Projektleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein bekanntes KMU im Gebiet der Betriebs- und Sicherheitsanlagen (BSA) und Gebäudeautomation. Mit dem Ausbau unserer Kompetenzen im Bereich Arealentwicklung gehen wir einen wichtigen Schritt in Richtung nachhaltige Zukunft. Unsere Abteilung TICOS Greenpower fokussiert sich auf die Optimierung von Industriearealen im Bereich erneuerbare Energien. Gemeinsam mit unseren Partnern realisieren wir Grossprojekte in der ganzen Schweiz. Wir bieten die Möglichkeit, sich in komplexen und spannenden Projekten gemeinsam mit einem starken Team zu verwirklichen und diese als Unternehmer ihres Projektes entscheidend zu führen und zu prägen.

Zur Verstärkung unseres Teams in Uhwiesen suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft und Teamgeist unsere gemeinsamen Ziele voranbringt.

DAS KANNST DU BEI UNS BEWEGEN
  • Leitung und Steuerung von Projekten im Bereich erneuerbare Energien (Energieproduktion, Energiespeicherung, Energiesteuerung, Energienetze) von der Planung bis zur Inbetriebnahme
  • Koordination aller Projektbeteiligten wie interne Fachabteilungen, Kunden, Planungsbüros, Behörden und Partnerunternehmen
  • Verantwortung für die finanzielle Führung der Projekte: Budgetierung, Kostenkontrolle, Prognosen und Abweichungsmanagement
  • Unterstützung bei der Entwicklung innovativer Energiekonzepte für Areale, Quartiere und Industriebetriebe
  • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Normen, Gesetze sowie Qualitäts-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
  • Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilung sowie Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden und Partnern
DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroinstallateur EFZ oder gleichwertige elektrotechnische Grundausbildung
  • Weiterbildung zum Elektroprojektleiter FA oder Elektroprojektleiter Installation und Sicherheit FA
  • Weiterbildungen im Bereich Projektmanagement, Elektrotechnik, Energie oder Gebäudetechnik von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte im Bereich Energie, Infrastruktur oder Gebäudetechnik
  • Erfahrung in der finanziellen Führung von Projekten sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Bauherren
  • Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Führerausweis Kategorie B
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
  • Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem stark wachsenden Branchenumfeld
  • Grosser Gestaltungs- und Verantwortungsspielraum, flache Hierarchie
  • Viel Freiraum, etwas zu bewegen und die Firma weiterzubringen
  • Motiviertes Team, kollegiales Arbeitsumfeld und offene Firmenkultur
  • Aktive Förderung und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Anstellungsbedingungen, Gleitarbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten

ERKENNST DU DICH WIEDER? Wir freuen uns über deine Bewerbung.

Für Auskünfte steht dir Thomas Werner, Leiter Greenpower, gerne zur Verfügung.

Ticos Engineering AG Nüsatzstrasse 21 | 8248 Uhwiesen

PROJEKTLEITER*IN AREALENTWICKLUNG & ERNEUERBARE ENERGIEN Arbeitgeber: Marti Gruppe

Die Ticos Engineering AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld im Bereich erneuerbare Energien zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Entfaltung fördert das Unternehmen aktiv die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet attraktive Anstellungsbedingungen sowie flexible Arbeitszeiten. In Uhwiesen profitieren Sie von einer offenen Firmenkultur und einem großen Gestaltungsspielraum, um innovative Projekte erfolgreich umzusetzen.

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Kontaktdaten:

Marti Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so PROJEKTLEITER*IN AREALENTWICKLUNG & ERNEUERBARE ENERGIEN erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter*in bei uns interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um PROJEKTLEITER*IN AREALENTWICKLUNG & ERNEUERBARE ENERGIEN mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Energieproduktion
Energiespeicherung
Energienetze
Budgetierung
Kostenkontrolle
Prognosen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektleiter*in im Bereich erneuerbare Energien interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Projektmanagement und erneuerbare Energien. Zeig uns konkrete Beispiele, wie du komplexe Projekte geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Projektleitung einen klaren Kopf behältst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marti Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Ziele und Projekte des Unternehmens, insbesondere im Bereich erneuerbare Energien. Zeige im Interview, dass du die Vision von Ticos Greenpower verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der finanziellen Führung und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Fähigkeiten zu investieren.