Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe die Buchhaltung und unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Finanz- und Personalprozesse aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung oder HR von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Finanzbuchhaltung
- Selbstständige Führung der laufenden Buchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Hauptbuch)
- Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen sowie Bankbelegen
- Abstimmung von Konten und Durchführung von Monats- sowie Jahresabschlüssen
- Erstellung von Zahlungsläufen und Überwachung des Mahnwesens
- Unterstützung bei der Mehrwertsteuerabrechnung (MWST)
- Personaladministration
- Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Verwaltung der Personaldossiers
- Führung der Lohnbuchhaltung und Abwicklung der Lohnauszahlungen
- Bearbeitung von Sozialversicherungsabrechnungen (AHV, UV, KTG, BVG)
- Verwaltung von Arbeitszeiterfassung, Ferien und Absenzen
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren HR-Dokumenten
- Ansprechperson für Mitarbeitende in administrativen Personalfragen
Ihr Profil
- Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) mit Weiterbildung in Buchhaltung / Rechnungswesen (z. B. Sachbearbeiterin Rechnungswesen mit eidg. Fachausweis von Vorteil)
- Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel); gute Anwenderkenntnisse in ERP Systemen
- Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit vertraulichen Daten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR Arbeitgeber: Marti Tunnel AG
Unser Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Kaufmännische/r Mitarbeiter/in im Finanz- und Rechnungswesen sowie HR nicht nur Ihre Fähigkeiten einbringen, sondern auch kontinuierlich weiterentwickeln können. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und Teamarbeit, was zu einer positiven Unternehmenskultur beiträgt. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriereziele zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und Personaladministration zeigen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber gib nicht auf! Halte deine Unterlagen aktuell und schau regelmäßig auf unserer Website vorbei, um keine neuen Chancen zu verpassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische/n Mitarbeiter/in (80-100%) - Finanz- & Rechnungswesen / HR mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen.
Korrekturlesen nicht vergessen:Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – so geht's am schnellsten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Marti Tunnel AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Buchhaltungsfragen vor
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Finanzbuchhaltung gut verstehst. Sei bereit, Fragen zu Kreditoren, Debitoren und Hauptbuch zu beantworten. Es könnte auch hilfreich sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kenntnisse in MS Office auffrischen
Da der Umgang mit Excel und anderen MS Office-Anwendungen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse auffrischen. Übe das Erstellen von Tabellen und Diagrammen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Zeige, dass du sicher im Umgang mit Daten bist.
✨Vertraulichkeit betonen
In der Finanz- und Personaladministration ist Diskretion entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du mit vertraulichen Informationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Überlege dir, was dir in einem Arbeitsumfeld wichtig ist.
