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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei Kundenprojekten im Bereich Feuerungssysteme und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit respektvollem Miteinander und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in der Schweiz und im nahen Ausland.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem spannenden technischen Umfeld mit direktem Kundenkontakt.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Grundausbildung und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben eine technische Ausbildung abgeschlossen und möchten jetzt in die Welt der Kundenbetreuung und Projektabwicklung einsteigen? Sie wollen Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser spannenden Einstiegsrolle unterstützen Sie unsere erfahrenen Projektleiter und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in der Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Feuerungssysteme. Dabei begleiten wir Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung und einem hilfsbereiten, kollegialen Team.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Wettingen AG einen Junior Kundenbetreuer / Projektleiter (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie lernen die Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich Feuerungssysteme in Kehrichtheizkraftwerken – von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, Projektorganisation und Materialbestellung.
- Sie stehen im Austausch mit internen Fachabteilungen und sammeln Erfahrungen im direkten Kundenkontakt.
- Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Technische Grundausbildung (z. B. Anlagenmechanik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.) mit technischer Weiterbildung (HF/FH).
- Erste Berufserfahrung als Projektleiter im Anlagebau oder einem technischen Umfeld.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche in der ganzen Schweiz sowie im nahen Ausland.
- Gute Fremdsprachenkenntnisse in Österreichisch, Italienisch von Vorteil.
- Interesse an Projektarbeit und Kundenkontakt.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und motiviert, sich weiterzuentwickeln.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
Warum wir?
Wir sind ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und ein starkes Team, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Kundenbetreuer / Projektleiter Arbeitgeber: MARTIN AG für Umwelt- und Energietechnik
Kontaktperson:
MARTIN AG für Umwelt- und Energietechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenbetreuer / Projektleiter
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Kundenbetreuer / Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann sich direkt bei uns empfehlen lassen. Wir schätzen persönliche Kontakte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Feuerungssysteme und überlege dir, wie deine technische Ausbildung dazu passt. Zeig uns, dass du motiviert bist und Verantwortung übernehmen möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Kundenbetreuung und Projektarbeit zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenbetreuer / Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeige, wie deine technische Ausbildung und erste Berufserfahrungen dich für die Rolle des Junior Kundenbetreuers / Projektleiters qualifizieren.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN AG für Umwelt- und Energietechnik vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bezug auf Feuerungssysteme und Projektmanagement auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Interview kompetent zu wirken.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. deine Erfahrungen im Projektmanagement oder wie du mit Kunden kommunizierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du motiviert bist und langfristig denken kannst.
✨Selbstbewusst auftreten
Komm selbstbewusst und positiv ins Interview. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein freundliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen guten Eindruck bei den Interviewern.