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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projektleiter bei Kundenprojekten im Bereich Kesselsysteme und übernehme schrittweise Verantwortung.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierter Arbeitgeber mit respektvollem Miteinander und starkem Team.
- Mitarbeitervorteile: Modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei der persönlichen Entwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für Kundenbesuche in der Schweiz und im nahen Ausland.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einer spannenden Rolle und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung oder Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Sie haben eine technische Ausbildung sowie eine fachspezifische Weiterbildung abgeschlossen und konnten bereits erste Erfahrungen in der Kundenbetreuung und Projektabwicklung sammeln? Sie wollen Verantwortung übernehmen und sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser spannenden Einstiegsrolle unterstützen Sie unsere erfahrenen Projektleiter und übernehmen schrittweise mehr Verantwortung in der Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Kesselsysteme. Dabei begleiten wir Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung und einem hilfsbereiten, kollegialen Team.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Matzingen TG einen Junior Kundenbetreuer / Projektleiter (m/w/d).
Das erwartet Sie bei uns:
- Sie lernen die Abwicklung von Kundenprojekten im Bereich Kesselsysteme – von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie unterstützen bei der Angebotserstellung, Projektleitung und Montageorganisation.
- Sie stehen im Austausch mit internen Fachabteilungen und sammeln Erfahrungen im direkten Kundenkontakt.
- Sie entwickeln sich kontinuierlich weiter und übernehmen Schritt für Schritt mehr Verantwortung.
Das bringen Sie mit:
- Technische Grundausbildung (z. B. Anlagenmechanik, Maschinenbau, Elektrotechnik o. ä.).
- Technische Weiterbildung (HF/FH, Energie-, Verfahrenstechnik o.ä.).
- Erste Berufserfahrung als Projektingenieur oder Projektleiter vorzugsweise im Anlagenbau (Kraftwerkstechnik, Umwelttechnik).
- Interesse an Projektarbeit und Kundenkontakt.
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und motiviert, sich weiterzuentwickeln.
- Gute Kenntnisse in MS Office.
- Reisebereitschaft für Kundenbesuche in der ganzen Schweiz sowie im nahen Ausland.
Warum wir?
Wir sind ein attraktiver und zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Wert auf ein respektvolles Miteinander und die Förderung seiner Mitarbeitenden legt. Bei uns erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Anstellungsbedingungen und ein starkes Team, das Sie auf Ihrem Weg unterstützt.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Junior Kundenbetreuer / Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN AG für Umwelt- und Energietechnik
Kontaktperson:
MARTIN AG für Umwelt- und Energietechnik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Kundenbetreuer / Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Kundenbetreuer / Projektleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Rolle und unser Team zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Kesselsysteme und überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Zeig uns, dass du motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Kundenbetreuer / Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN AG für Umwelt- und Energietechnik vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse in Bereichen wie Anlagenmechanik oder Elektrotechnik auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet zu beantworten und zeige, dass du die Grundlagen beherrschst.
✨Projekterfahrungen teilen
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Projektabwicklung zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, bei denen du Verantwortung übernommen hast, und erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervorheben. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast und wie du deren Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den nächsten Schritten in der Projektabwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.