Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe mehrere Filialen und entwickle dein Team zu Höchstleistungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Graz mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, Handy und interne Leadership Academy.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und inspiriere dein Team.
- Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung, starke Leadership- und Managementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 88200 € pro Jahr.
Freundliche Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Als Area Manager:in bist du für den Erfolg mehrerer Filialen zuständig und gibst die Werte und Ziele von MARTIN AUER an deine Teams im Verkauf und Service weiter. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und bist Teil des engagierten Filialmanagement-Teams. Begeisterung und den richtigen Background bringst du mit: Das kannst du dir erwarten: Eine Führungsposition in einem innovativen Grazer Unternehmen mit einem abwechslungsreichen, verantwortungsvollen Aufgabenfeld, das du selbst mitgestaltest. Deine Leistung und deine Ideen finden bei uns echte Anerkennung. Als Teil des Führungsteams entwickelst du dich in deiner Rolle laufend weiter und wirst durch unsere interne Leadership Academy dabei begleitet. Du bekommst deinen MARTIN AUER Backstagepass mit tollen Goodies. Dienstwagen und Handy - auch zur Privatnutzung. Für die ausgeschriebene Stelle bieten wir ein Mindestgehalt ab 63.000 € brutto jährlich mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und berufsspezifischer Erfahrung. Das sind deine Aufgaben: Führung mit Wirkung.
Du hast die Verantwortung für mehrere Filialen in Graz und Graz-Umgebung und bist Führungskraft von ca. 100 Mitarbeiter:innen. Du führst und entwickelst deine Store Manager:innen und bist für die Stabilität und Weiterentwicklung deiner Filialteams zuständig. Verantwortung für Ergebnisse.
Du bist für den wirtschaftlichen Erfolg deiner Filialen verantwortlich und setzt Unternehmensziele gemeinsam mit deinen Teams nachhaltig um. Hoher Anspruch.
Du lebst unsere MARTIN AUER-Standards und bist für die Einhaltung, Umsetzung und Optimierung dieser verantwortlich. Die Sicherstellung der Qualität begleitet dich in deinem täglichen Tun. Vorbild.
Du bist Botschafter:in unserer MARTIN AUER-Culture und agierst als Vorbild. Den MARTIN AUER-Spirit bringst du schon mit: Drang zum Besonderen.
Du inspirierst andere mit deiner Begeisterung, deiner Neugier und deinem Bestreben, die Dinge besonders zu machen. Du bist in der Lage dein eigenes Handeln kritisch zu betrachten, kontinuierlich zu hinterfragen und zu optimieren. Du hast ein Auge für Details und einen hohen Qualitätsanspruch. Verantwortungsbewusstsein.
Du übernimmst gerne Verantwortung und triffst strategische Entscheidungen. Du denkst lösungsorientiert und kannst Wichtiges von Dringlichem unterscheiden. Du hast Freude am Fortschritt - neue Themen und Aufgaben motivieren dich. Gespür für Menschen.
Durch deine hohe soziale Kompetenz kannst du dich gut in deine Mitmenschen hineinversetzen und dich auf unterschiedliche zwischenmenschliche Situationen einstellen. Eine offene und klare Kommunikation liegt dir und Feedback ist dabei dein wichtigstes Werkzeug. Mit dem richtigen fachlichen Background machst genau du unser Team komplett: Du hast mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen, bevorzugt in Gastronomie, Hotellerie oder Einzelhandel. Du besitzt ausgeprägte Leadership Skills, Menschen zu führen, zu motivieren und Ziele zu erreichen liegt dir. Du bringst Management-Skills und wirtschaftliches Know-how mit. Durch deine Projektmanagementerfahrung liegt es dir Fortschritte zu bewirken und zielorientiert vorzugehen. Du besuchst deine Filialen regelmäßig und brauchst deshalb einen Führerschein der Klasse B.
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Area Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN AUER GmbH
MARTIN AUER ist ein innovatives Unternehmen in Graz, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition als Area Manager:in bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden. Mit einer internen Leadership Academy unterstützen wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du Teil eines engagierten Teams bist, das sich für hohe Qualitätsstandards und eine positive Unternehmenskultur einsetzt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur Privatnutzung und einem Mindestgehalt von 63.000 € brutto jährlich, mit der Möglichkeit zur Überzahlung je nach Qualifikation.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Manager:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen
Such dir lokale Jobmessen im Einzelhandel und besuche sie! Dort hast du die Chance, direkt mit Personalverantwortlichen von MARTIN AUER GmbH zu sprechen und einen ersten Eindruck zu hinterlassen. Das Networking in der Branche ist super wichtig!
✨Bewirb dich vor allem während der Hochsaison
Die besten Chancen für eine Vollzeitstelle im Einzelhandel hast du während der Hochsaison, also etwa zur Weihnachtszeit oder während der Rabattsaison. Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen und direkt mit den Filialen in Kontakt zu treten, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Präsentation ist alles!
Im Einzelhandel kommt es stark auf die persönliche Ausstrahlung an. Wenn du die Gelegenheit hast, besuche Filialen von MARTIN AUER GmbH, um dich dort vorzustellen. Ein freundliches Lächeln und der direkte Kontakt können oft Türen öffnen, die Online-Bewerbungen nicht erreichen.
✨Zeige dein Engagement im Community-Bereich
Engagiere dich in deiner Nachbarschaft oder in lokalen Gemeinschaftsveranstaltungen, die mit dem Einzelhandel verbunden sind. Dadurch gewinnst du nicht nur wertvolle Erfahrungen, sondern zeigst auch, dass dir der lokale Markt am Herzen liegt – das ist für Unternehmen wie MARTIN AUER GmbH besonders interessant!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kundenorientierung!:Im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. In deinem Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Kundenservice anführen. Mach deutlich, wie du mit Kunden interagiert hast und was du für deren Zufriedenheit getan hast, damit MARTIN AUER GmbH das Potenzial in dir erkennt!
Präsentier deine Verkaufsfähigkeiten:Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine bisherigen Jobs auflisten, sondern auch deine Verkaufsfähigkeiten unter Beweis stellen. Nenn quantifizierbare Erfolge, wie beispielsweise erreichte Verkaufsziele oder besondere Anerkennungen. Das zeigt, dass du nicht nur Erfahrung hast, sondern auch Erfolg bringst!
Kreative Gestaltung der Bewerbung:Im Einzelhandel spielt das Erscheinungsbild eine wichtige Rolle. Überleg dir, wie du deine Bewerbung ansprechend und kreativ gestalten kannst, um schon im ersten Eindruck zu überzeugen. Du könntest das Layout und die Gestaltung so wählen, dass sie die Atmosphäre von MARTIN AUER GmbH widerspiegelt.
Motivation für Vollzeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben auch betonen, warum du bereit bist, dich langfristig zu engagieren. Erkläre, welche beruflichen Ziele du hast und wie du diese bei MARTIN AUER GmbH verwirklichen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für eine langfristige Zusammenarbeit.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN AUER GmbH vorbereitet
✨Das Verkaufsgespräch üben
Im Einzelhandel wird oft das Verkaufsgespräch getestet. Überleg dir ein paar Szenarien, die in einem typischen Geschäft auftreten könnten, und übe die Antworten darauf. Frag Freunde oder Familie, ob sie Rollenspiele mit dir machen – das hilft, deinen Ansatz zu verfeinern und selbstsicherer im Interview zu wirken.
✨Produktkenntnis ist alles
Mach dich mit den Produkten vertraut, die MARTIN AUER GmbH vertreibt. Zeig im Interview, dass du nicht nur die Marken kennst, sondern auch die neuesten Trends und Angebote. Das zeigt, dass du motiviert bist und echtes Interesse an der Branche hast: eine Eigenschaft, die viele Arbeitgeber im Einzelhandel wirklich schätzen.
✨Teamarbeit im Vordergrund
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wirst du wahrscheinlich viel mit Kollegen zusammenarbeiten. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das könnte zum Beispiel die Lösung eines Problems oder die Erreichung eines Verkaufsziels gemeinsam mit anderen sein.
✨Bereit für praktische Aufgaben
Im Einzelhandel kann es vorkommen, dass du während des Interviews auch praktische Aufgaben erledigen musst, wie z.B. das Umstellen von Waren oder das Präsentieren von Produkten. Sei darauf vorbereitet, solche Aufgaben zu meistern und zeig dein Gespür für ansprechende Warenpräsentationen. Das zeigt, dass du nicht nur reden, sondern auch handeln kannst.
