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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und schaffe besondere Erlebnisse für unsere Kund:innen.
- Arbeitgeber: Innovatives Grazer Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Ehrliche Wertschätzung, Leadership-Programm und tolle Benefits.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und ein Bruttomonatsentgelt von EUR 3.500,-.
- Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Leadership-Rolle und wachse in deiner Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, wirtschaftliches Verständnis und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3500 € pro Monat.
FÜR UNSERE FILIALE IN LEIBNITZ
Freundliche Menschen, mutige Innovationen und das Bestreben, es jeden Tag ein bisschen besser zu machen, machen uns aus. Du lebst den MARTIN AUER Spirit und motivierst die Menschen um dich herum, dasselbe zu tun. Als Store Manager:in förderst und inspirierst du dein Team und schaffst außergewöhnliche Erlebnisse für dein Team und unsere Kund:innen. Verantwortungsvoll und mit großem Engagement möchtest du jeden Tag Positives bewirken. Gemeinsam gestalten wir einen besonderen Platz, an dem Menschen gerne.
DAS SIND DEINE AUFGABEN:
- Als Store Manager:in bist du Führungskraft eines motivierten Teams.
- Du bist die/der perfekte Gastgeber:in und schaffst gemeinsam mit deinem Team besondere Erlebnisse für unsere Kund:innen.
- Du kannst dich stark auf deine Leadership- und Managementrolle konzentrieren, da du auf Standards, Tools und ein unterstützendes Netzwerk aus dem Atelier zurückgreifen kannst.
- Du leitest, entwickelst und motivierst dein Team mit Begeisterung.
- Du managst die internen Abläufe und Prozesse deiner Filiale und bist für den wirtschaftlichen Erfolg verantwortlich.
- Du bist das Bindeglied zwischen dem Atelier und deinem Filialteam und stehst daher in ständigem Austausch mit deiner Führungskraft und dem Filialmanagement.
BEGEISTERUNG UND DEN RICHTIGEN FACHLICHEN BACKGROUND BRINGST DU MIT:
- Du hast bereits Erfahrungen als Führungskraft gesammelt und siehst dich in einer verantwortungsvollen Position.
- Du bringst ein wirtschaftliches Verständnis und organisatorische Fähigkeiten mit.
- Du bist engagiert, übernimmst gerne Verantwortung und man kann sich auf dich verlassen.
- „Ich bin für dich da“ ist für dich nicht nur eine Floskel, sondern gehört zu deinem Mindset.
- Du bist eine offene und empathische Person und kannst dich in andere Personen bzw. Situationen hineinversetzen.
DAS DARFST DU DIR ERWARTEN:
- Dich erwartet eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Leadershiprolle, die du selbst gestaltest, sowie ehrliche Wertschätzung deiner Arbeit und Ideen.
- Du bist Teil einer teamorientierten, familiären Atmosphäre eines innovativen Grazer Unternehmens.
- Du bekommst unseren MARTIN AUER-Backstagepass mit tollen Benefits.
- Als Teil des Leadership-Teams wirst du auf deinem Entwicklungsweg begleitet. Unser internes Leadership-Programm bietet dir die Möglichkeit in deiner Führungsrolle stets weiter zu wachsen und dich mit anderen Führungskräften auszutauschen.
- Für die ausgeschriebene Stelle ist ein Bruttomonatsentgelt von EUR 3.500,- (40h/Woche) vorgesehen. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach deiner individuellen Qualifikation und positionsrelevanten Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf dich kennenzulernen!
JETZT BEWERBEN
martinauer.at/jobs
Store Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: MARTIN AUER GmbH
Kontaktperson:
MARTIN AUER GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager:in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Store Manager:in interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten, ob sie dir einen Einblick geben können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, die richtige Verbindung herzustellen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du dein Team motiviert und außergewöhnliche Erlebnisse geschaffen hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den MARTIN AUER Spirit zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager:in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Store Manager:in-Position bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du dein Team motiviert und außergewöhnliche Erlebnisse geschaffen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MARTIN AUER GmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Als Store Manager:in ist es wichtig, authentisch zu sein und deinen eigenen Stil zu zeigen. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Leadership-Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Managementstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über MARTIN AUER und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in deiner Rolle als Store Manager:in umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.