Backstubenleiter (m/w/d)

Backstubenleiter (m/w/d)

Triftern Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
Martin Bachl

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Backstube und stelle köstliche Backwaren her.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bäckerei mit Leidenschaft für das Handwerk.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, Einarbeitung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeitszeiten von 23:00 bis ca. 07:00 Uhr.
  • Warum dieser Job: Verwirkliche deine Leidenschaft für das Bäckerhandwerk und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Bäckerhandwerk erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir suchen ab sofort einen erfahrenen Bäcker/Backstubenleiter (m/w/d) in Vollzeit mit Herz und Leidenschaft am Beruf.

Anforderungen:

  • Herstellung von Brot, Kleingebäck, Feinbackwaren, Torten sowie Backwarensnacks
  • Umsetzung von Hygienerichtlinien und Qualitätsstandards
  • Bedienung von Maschinen, Anlagen und Geräten
  • Organisation von Arbeitsabläufen
  • Leitung der Backstube

Abgeschlossene Berufsausbildung, Erfahrung und vor allem Liebe für das Handwerk zwingend erforderlich. Eine entsprechende Einarbeitung wird gerne erfolgen.

Arbeitszeit: von 23:00 Uhr bis ca. 07:00

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Backstubenleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Bachl

Als Backstubenleiter (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Sie eine herzliche und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Leidenschaft für das Bäckerhandwerk geschätzt wird. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes mit flexiblen Arbeitszeiten und einem klaren Fokus auf Qualität und Hygiene.

Martin Bachl

Kontaktdaten:

Martin Bachl Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Backstubenleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Martin Bachl interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Backstubenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Herstellung von Brot
Herstellung von Kleingebäck
Herstellung von Feinbackwaren
Herstellung von Torten
Herstellung von Backwarensnacks
Umsetzung von Hygienerichtlinien
Einhaltung von Qualitätsstandards

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Martin Bachl damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Martin Bachl gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Martin Bachl genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Martin Bachl!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Bachl vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Martin Bachl zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Martin Bachl ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.