Schichtleiter Bar
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Schichtleiter Bar

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Martin Bauer GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Extraktion und entwickle innovative Lösungen.
  • Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in pflanzlichen Produkten.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und kreative Arbeitsatmosphäre.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft gesunder Produkte und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lebensmitteltechnik oder vergleichbare Qualifikation, SAP-Kenntnisse von Vorteil.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Raum für kreative Ideen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Leidenschaft sind Pflanzen. Wir sorgen dafür, dass erfolgreiche Marken aus der Getränke-, Lebensmittel-, Pharma- und Tierernährungsindustrie gesündere und natürlichere Produkte wie zum Beispiel Eistees, Schokoladen und Teebeutel anbieten. Dafür beschaffen, verarbeiten und veredeln wir Pflanzen aus aller Welt auf nachhaltige Weise. Schichtleiter Extrakte (m/w/d) Als Schichtleiter (m/w/d) für unseren Produktionsbereich in der Extraktion unterstützen Sie das Team aktiv bei der Entwicklung des Bereichs. Disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeitenden sowie deren systematische Weiterentwicklung Beseitigen von Störungen durch fachliche Unterstützung, Fehleranalyse und Organisation technischer Hilfestellungen Koordinieren und Durchführen von Schulungen sowie aktives Mitwirken an der kontinuierlichen Produktivitätsentwicklung Wir arbeiten im Schichtbetrieb bei einer 38,5-Stunden-Woche. Unser Schichtmodell variiert je nach Auftragslage zwischen 5-, 6- und 7-Tage-Woche. Neue Kolleg*innen werden intensiv vom Team betreut und sowohl fachlich als auch sozial integriert. Wir schätzen innovative Denkansätze und bieten Raum für kreative Ideen, um neue Lösungen zu entwickeln und unsere Produktion voranzubringen. Bei uns wird mit MS Office und SAP gearbeitet. Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Bäcker / Metzger / Brauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Bereich der Lebensmittelindustrie samt Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) SAP-Kenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub Umfangreiches Weiterbildungsangebot (Weltweit einzigartige Expertise bei pflanzlichen Produkten: 1930 gegründet und bis heute ein Familienunternehmen. | Maßgeschneiderte Lösungen für die weltweite Lebensmittel-, Tee- sowie Tierernährungsindustrie. | Wir leben soziales und ökologisches Engagement aus Überzeugung und mit Begeisterung. Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 •

Schichtleiter Bar Arbeitgeber: Martin Bauer GmbH & Co. KG

Als Schichtleiter Bar in unserem traditionsreichen Familienunternehmen profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, die Innovation und Kreativität fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der Entwicklung nachhaltiger Produkte mitzuwirken. Unser engagiertes Team unterstützt neue Kolleginnen und Kollegen bei der Integration, sodass Sie sich schnell wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.
Martin Bauer GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Martin Bauer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Bar

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich der pflanzlichen Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche und deren Herausforderungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und weiterentwickelt hast, um deine Eignung für die Position als Schichtleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du gut ins Team passen möchtest.

Tip Nummer 4

Wenn du SAP-Kenntnisse hast, bereite dich darauf vor, diese im Gespräch zu erläutern. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft, dich in neue Systeme einzuarbeiten und deine technischen Fähigkeiten zu erweitern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Bar

Führungskompetenz
Fehleranalyse
Technische Unterstützung
Schulungskompetenz
Produktivitätsentwicklung
Kenntnisse in Lebensmitteltechnik
MS Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Organisationstalent
Flexibilität
Innovatives Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Verstehe die Werte und die Mission, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter Bar hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Produktionsbereichs beitragen können.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Bauer GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtleiters in der Extraktion technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Lebensmittelsicherheit, Produktionsprozessen und Fehleranalysen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Zeige Führungsqualitäten

Als Schichtleiter wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Führen und Entwickeln von Mitarbeitenden zu teilen. Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Betone deine Innovationsfähigkeit

Das Unternehmen schätzt kreative Ideen zur Verbesserung der Produktion. Sei bereit, Vorschläge zu machen oder Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast, um Prozesse zu optimieren.

Vertrautheit mit MS Office und SAP

Da in dieser Rolle mit MS Office und SAP gearbeitet wird, solltest du deine Kenntnisse in diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu besprechen, bei denen du diese Tools effektiv genutzt hast.

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