Schichtleiter Extrakte (m/w/d)
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Schichtleiter Extrakte (m/w/d)

Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Martin Bauer GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der Extraktion und optimiere Produktionsprozesse.
  • Arbeitgeber: MartinBauer ist ein familiengeführtes Unternehmen, das pflanzliche Produkte nachhaltig verarbeitet.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, ein tarifgebundenes Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das die pflanzliche Zukunft gestaltet und kreative Ideen schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Lebensmitteltechnik oder vergleichbar, mit Führungserfahrung von Vorteil.
  • Andere Informationen: Flexible Schichtmodelle und eine unterstützende Einarbeitung warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind MartinBauer. Unsere Leidenschaft sind Pflanzen. Wir sorgen dafür, dass erfolgreiche Marken aus der Getränke-, Lebensmittel-, Pharma- und Tierernährungsindustrie gesündere und natürlichere Produkte wie zum Beispiel Eistees, Schokoladen und Teebeutel anbieten. Dafür beschaffen, verarbeiten und veredeln wir Pflanzen aus aller Welt auf nachhaltige Weise. Pflanz dich zu uns und werde Teil eines starken Teams!

Gestalten Sie mit uns die pflanzliche Zukunft und wachsen Sie als

Schichtleiter Extrakte (m/w/d)

Abwechslungsreiche Mischung – Ihr Aufgabengebiet

Als Schichtleiter (m/w/d) für unseren Produktionsbereich in der Extraktion unterstützen Sie das Team aktiv bei der Entwicklung des Bereichs. Sie führen die Mitarbeitenden in der Verarbeitung unserer pflanzlichen Rohwaren und den damit einhergehenden Verfahren mit unseren modernen Anlagen. Sie werden Teil des Teams an unserem Standort Vestenbergsgreuth und bereichern uns durch Ihre zuverlässige sowie selbstständige Arbeitsweise. Folgende Tätigkeiten fallen hierbei in Ihr Aufgabengebiet:

  • Disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeitenden sowie deren systematische Weiterentwicklung
  • Erstellen der Personalplanung entsprechend dem Planungsbedarf, einschließlich Urlaubs-, Wochen- und Tagesplanung
  • Durchführen der Personalauswahl für Leasing- sowie Stammpersonal
  • Treffen von Qualitätsentscheidungen bei Abweichungen während der Schicht
  • Beseitigen von Störungen durch fachliche Unterstützung, Fehleranalyse und Organisation technischer Hilfestellungen
  • Sicherstellen der Einhaltung aller relevanten Vorgaben aus den Bereichen Qualität, Hygiene und Kosten
  • Prüfen der Prozessauftragsdokumentation auf Richtigkeit und Vollständigkeit
  • Anleiten der Mitarbeitenden zu unfallfreiem Arbeiten sowie kontinuierliches Optimieren der Arbeitssicherheit
  • Koordinieren und Durchführen von Schulungen sowie aktives Mitwirken an der kontinuierlichen Produktivitätsentwicklung

Wer wir sind und wie wir arbeiten

  • Wir arbeiten im Schichtbetrieb bei einer 38,5-Stunden-Woche. Unser Schichtmodell variiert je nach Auftragslage zwischen 5-, 6- und 7-Tage-Woche.
  • Neue Kolleg*innen werden intensiv vom Team betreut und sowohl fachlich als auch sozial integriert.
  • Wir schätzen innovative Denkansätze und bieten Raum für kreative Ideen, um neue Lösungen zu entwickeln und unsere Produktion voranzubringen.
  • Bei uns wird mit MS Office und SAP gearbeitet.

Natürlich qualifiziert – Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik / Bäcker / Metzger / Brauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in einem Bereich der Lebensmittelindustrie samt Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d)
  • Berufserfahrung in einem der oben genannten Tätigkeitsfelder sowie erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Technisches Verständnis
  • SAP-Kenntnisse von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Flexibilität bei wechselnden Anforderungen

Das und vieles mehr bieten wir Ihnen

  • Tarifgebundenes Vergütungspaket
  • 30 Tage Urlaub
  • Umfangreiches Weiterbildungsangebot
  • (Interaktive) Mitarbeiter-App
  • Fahrradleasing

Weltweit einzigartige Expertise bei pflanzlichen Produkten: 1930 gegründet und bis heute ein Familienunternehmen. | 200 pflanzliche Rohstoffe aus über 80 Ländern der Welt. | Maßgeschneiderte Lösungen für die weltweite Lebensmittel-, Tee- sowie Tierernährungsindustrie. | Wir leben soziales und ökologisches Engagement aus Überzeugung und mit Begeisterung.

Interesse, dass wir uns kennenlernen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise über unser Bewerberportal.

Bei Fragen wenden Sie sich jederzeit gerne an

Natalie Hofmann • Telefon +49 9163 88-1507 •
jobs@the-nature-network.com

Dutendorfer Straße 5–7 •
91487 Vestenbergsgreuth

Schichtleiter Extrakte (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Bauer GmbH & Co. KG

MartinBauer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein tarifgebundenes Vergütungspaket und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und innovative Denkansätze fördert. Unsere familiäre Unternehmenskultur in Vestenbergsgreuth ermöglicht es Ihnen, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für nachhaltige pflanzliche Produkte einsetzt und kontinuierlich an der Verbesserung der Produktionsprozesse arbeitet.
Martin Bauer GmbH & Co. KG

Kontaktperson:

Martin Bauer GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtleiter Extrakte (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Extraktionsverfahren, die in der Branche verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Prozesse und Technologien hast, die bei MartinBauer eingesetzt werden.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Bereich der Pflanzenextraktion. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends und Technologien zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder geschult hast, um deine Eignung für die Position als Schichtleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Mach dich mit den Werten und der Unternehmenskultur von MartinBauer vertraut. Betone in deinem Gespräch, wie deine persönlichen Werte mit dem sozialen und ökologischen Engagement des Unternehmens übereinstimmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter Extrakte (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Lebensmitteltechnik
Erfahrung in der Produktionsleitung
Fehleranalyse
Qualitätsmanagement
Hygienebewusstsein
Personalplanung
Schulungskompetenz
Flexibilität
MS Office Kenntnisse
SAP-Kenntnisse
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über MartinBauer und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Werte zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Schichtleiter Extrakte hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lebensmitteltechnik.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei MartinBauer arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können. Gehe auf deine Leidenschaft für pflanzliche Produkte ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Bauer GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position des Schichtleiters Extrakte technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den Verfahren der Pflanzenverarbeitung und den modernen Anlagen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Die Rolle erfordert disziplinarisches und fachliches Führen der Mitarbeitenden. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast, um deine Führungsstärke und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zu demonstrieren.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und die Mission von MartinBauer. Zeige während des Interviews, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialem Engagement schätzt und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit als Schichtleiter zu integrieren.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder zu den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung beizutragen.

Schichtleiter Extrakte (m/w/d)
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