Auf einen Blick
- Aufgaben: Du planst und setzt vertriebliche Maßnahmen zur Kundengewinnung um.
- Unternehmen: Wir sind Partner von Oracle Hospitality und bieten individuelle Hotel-IT-Lösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Homeoffice-Optionen und moderne Arbeitsplätze warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit viel Raum für Ideen und Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotelbereich oder vergleichbare Qualifikationen sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Sales Manager (M/W/D) Business Development Hotel-Technologie In Vollzeit Arbeitgeber: Martin Becker GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiär geführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen zu arbeiten. Unsere moderne Arbeitsumgebung in Rheine fördert Ihre individuelle Entfaltung und bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Homeoffice-Optionen. Genießen Sie ein kollegiales Miteinander, regelmäßige Team-Events und eine tierfreundliche Atmosphäre, die den Arbeitsalltag bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Sales Manager (M/W/D) Business Development Hotel-Technologie In Vollzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Hotellerie, um Informationen über offene Stellen und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche tätig sind, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Besuche Branchenveranstaltungen und Messen, um direkt mit Vertretern von Unternehmen wie StudySmarter in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hoteltechnologie und zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinem Umgang mit Kunden vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge im Vertrieb unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Sales Manager (M/W/D) Business Development Hotel-Technologie In Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich gründlich über das Unternehmen, insbesondere über die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Hotel-Technologie. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebs- und Branchenerfahrungen sowie deine Kenntnisse in Hotelsoftware.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Hotellerie darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du mitbringst.
Gehaltsvorstellungen und Eintrittstermin:Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den frühestmöglichen Eintrittstermin klar und präzise in deiner Bewerbung anzugeben. Dies zeigt, dass du die Anforderungen des Unternehmens ernst nimmst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Becker GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Hotel-Technologie angesiedelt ist, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Hotellerie vertraut machen. Informiere dich über Oracle Hospitality und deren Produkte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Sales Managers ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du potenzielle Kunden ansprechen und Lösungen präsentieren würdest. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und Verhandlungsgeschick demonstrieren.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
Die Stelle erfordert Reisebereitschaft und Flexibilität. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und welche Erfahrungen du in der Vergangenheit gemacht hast, die deine Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du Fragen zu deren Produkten, Unternehmenskultur oder zukünftigen Entwicklungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
