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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkonzepte und aktiviere unsere Produktlinien über alle Vertriebskanäle.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Backzutaten-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Zugang zu E-Learning-Plattform und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vermarktungskonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und kreative Denkweise.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche mit über 90 Jahren Erfahrung, sind wir Teil der international tätigen Martin Braun-Gruppe und gehören zu Oetker-Collection KG. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir entwickeln Produkte, die begeistern und neue Maßstäbe setzen - für das Bäckerei- und Konditoreihandwerk, Industriebetriebe und Patissiers in über 70 Ländern weltweit.
Deine Aufgaben:
- Ideenfindung und Entwicklung neuer, kreativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Aktivierung bestehender Sortimente über alle Vertriebskanäle
- Sukzessive Transformation der traditionellen Vermarktung hin zu Storytelling-Maßnahmen mit Creative Challenger Attitude
- Eigeninitiative Betreuung (inklusive Erfolgsüberwachung und Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei Zielerreichungsabweichung) der zugeordneten Produktgruppen Aromen, Sahnestände, Dekore und Kekse für die Marken BRAUN und SIEBIN für die Sales Channels Handwerk, Industrie und Sales International
- Koordination des gesamten Entwicklungsprozesses von Neuprodukten (vom Entwicklungsbriefing bis zur Markteinführung inkl. Preisvorschläge), sowie von Produktüberarbeitungen und Auslistungen
- Erstellung von Verkaufsförderungsunterlagen in Abstimmung mit den Markenverantwortlichen für die zugeordneten Produktgruppen, sowie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Agenturen
- Mitarbeit in diversen Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (B2B)
- Ausgeprägte kreative Denkweise und Freude daran, neue und auch ungewöhnliche Ideen zu entwickeln
- Gespür für innovative Vermarktungskonzepte
- Hohe Spiel- und Experimentierfreude, gepaart mit einem klaren Blick für Wirkung und Zielgruppenrelevanz
- Stark in der Kommunikation, überzeugend in der Argumentation und souverän in der Durchsetzung von Ideen
- Hohe Zuverlässigkeit gepaart mit Hands-on-Mentalität und klarer Zielorientierung
- Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Beherrschung der englischen Sprache rundet dein Profil ab
Unsere Benefits:
- Gemeinschaft & Miteinander: Regelmäßige Teamevents wie Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen
- Wertschätzende Kultur mit Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten, mindestens 30-Tage Urlaub
- Entwicklung & Perspektive: Fachliche und individuelle Trainings sowie Entwicklungsprogramme, Zugang zu unser E-Learning Plattform "Academy"
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Corporate Benefits, Ladesäulen für E-Autos
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Gesundheitsangebote, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Employee Assist Program für deine mentale Gesundheit
- Genuss & Extras: Hauseigene Kantine mit frischem und abwechslungsreichem Angebot, wöchentliche Gebäckausgabe aus eigener Herstellung
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG
Kontaktperson:
Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Activation Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse zeigst und frag nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um gesehen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Activation Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Position des Activation Managers bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk an innovative Ideen und Konzepte, die du in deiner Bewerbung präsentieren kannst. Wir lieben es, wenn Bewerber mit frischen Ansätzen kommen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Erzähl uns, warum du genau zu Martin Braun passt und was dich an der Stelle reizt. Wir möchten wissen, was dich antreibt!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Martin Braun
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Martin Braun vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle des Activation Managers kreatives Denken erfordert, bringe einige innovative Konzepte oder Ansätze mit, die du für die Vermarktung der Produkte vorschlagen könntest. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, überzeugend zu argumentieren und deine Ideen klar zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig, da die Position viel Teamarbeit und Abstimmung erfordert.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamevents, Work-Life-Balance und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.