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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisatorische Unterstützung des Geschäftsführers und Teilnahme an spannenden Meetings.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Backzutaten-Branche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Zugang zu E-Learning-Plattform für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Geschmacks.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Martin Braun - shaping the world of taste. Als führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche mit über 90 Jahren Erfahrung, sind wir Teil der international tätigen Martin Braun-Gruppe und gehören zu Oetker-Collection KG. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir entwickeln Produkte, die begeistern und neue Maßstäbe setzen - für das Bäckerei- und Konditoreihandwerk, Industriebetriebe und Patissiers in über 70 Ländern weltweit. Mittendrin in einem Team mit Ambition & Leidenschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
- Organisatorische und administrative Unterstützung des Managing Director sowie des Head of Sales International
- Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen
- Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Reports, Forecasts, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Professionelles Office Management in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben (inkl. Planung von Terminen und Reisen)
- Schnittstellenfunktion zwischen Managing Director, internen Abteilungen und externen Partnern
- Optimierung von Prozessen im direkten Umfeld der Geschäftsführung
- Teilassistenz für den Head of Sales International zur effizienten Steuerung internationaler Vertriebsaktivitäten
Dein Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung gerne im produzierenden Mittelstand
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie kreative und konstruktive Problemlösungskompetenz in Kombination mit starken analytischen Fähigkeiten
- Schnelles Verständnis von komplexen Sachverhalten, hohe Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, großes Empathievermögen und Resilienz
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit einer positiven und motivierenden Grundhaltung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools, sowie SAP-Kenntnisse
Unsere Benefits
- Gemeinschaft & Miteinander: Regelmäßige Teamevents wie Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen
- Wertschätzende Kultur mit Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten, mindestens 30-Tage Urlaub
- Entwicklung & Perspektive: Fachliche und individuelle Trainings sowie Entwicklungsprogramme, Zugang zu unser E-Learning Plattform "Academy"
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Corporate Benefits, Ladesäulen für E-Autos
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Gesundheitsangebote, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Employee Assist Program für deine mentale Gesundheit
- Genuss & Extras: Hauseigene Kantine mit frischem und abwechslungsreichem Angebot, wöchentliche Gebäckausgabe aus eigener Herstellung
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet dir gerne Christin Fröhlich, 0511/4107-259.
Assistant (m/w/d) to Managing Director Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG
Kontaktperson:
Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant (m/w/d) to Managing Director
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Wenn du im Gespräch bist, lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen. Das kann oft den Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant (m/w/d) to Managing Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Martin Braun verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Assistenz des Geschäftsführers zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentierst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.