Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in der Backzutaten-Branche und entwickle das Gebiet weiter.
  • Arbeitgeber: Martin Braun ist ein führendes Unternehmen für Backzutaten mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmaßnahmen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite eigenverantwortlich in einem spannenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Backwaren, Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MARTIN BRAUN ist ein führendes Unternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Du & Wir. Zusammen erfolgreich!“

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg

für unser Team im Außendienst besetzen.

Aufgaben:
  • Fachliche und empathische Beratung und Betreuung unserer Kunden: Bäcker, Konditoren, Gastronomen und handwerkliche Eishersteller
  • Weiterentwicklung des Gebietes im Hinblick auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteil
  • Verkauf unsere Produkte und Konzepte sowie Präsentation und Verbreitung unseres Sortiments und dadurch Erreichung der (Unternehmens-) Ziele
  • Preisverhandlungen im Rahmen der Verkaufsgespräche
  • Durchführung von Markt- und Kundenanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie anderen Schnittstellen
  • Mitarbeit auf Messen und in Projekten

Ideales Profil:
  • Begeisterter Bäcker, Konditor oder Küchenchef oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsausrichtung idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung, in der Verkaufsgesprächsführung und Gebäckpräsentation
  • Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denken, emotionale Stabilität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
  • Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und einer digitalen Auftragsabwicklung

Wir bieten:
  • TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben
  • Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen (Employee Assist Programm, Betriebsärztin, …)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, …)
  • Weiterbildung & persönliches Feedback
  • Leasingrad

Über uns:

Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.

Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.

Jetzt bewerben

Weitere Informationen findest Du auf unserer Homepage: Martin Braun-Gruppe – Home (martinbraungruppe.com)

Haben wir Dein Interesse an der Tätigkeit geweckt und hast Du Rückfragen dazu? Dann melde dich gerne bei Frau Christin Fröhlich unter 0511/4107-259.

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG

Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individueller Weiterentwicklung, profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, Gesundheitsmaßnahmen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Lage in Berlin/Brandenburg ermöglicht zudem eine spannende Verbindung zwischen urbanem Leben und der Tradition des Handwerks, was die Rolle des Gebietsverkaufsleiters besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Backzutaten-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Martin Braun oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich Backzutaten. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung einzubringen.

Vorbereitung auf Verkaufsgespräche

Übe deine Verkaufsgespräche, indem du typische Fragen und Einwände von Kunden durchgehst. Bereite dich darauf vor, wie du die Produkte von Martin Braun effektiv präsentieren und deren Vorteile hervorheben kannst, um potenzielle Kunden zu überzeugen.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du dich aktiv an Branchenevents oder Messen beteiligst. Dies gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von Martin Braun in Kontakt zu treten und deine Leidenschaft für die Branche zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg

Vertriebserfahrung
Kundenbetreuung
Verkaufsgesprächsführung
Marktanalyse
Preisverhandlungen
Analytisches Denken
Emotionale Stabilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Unternehmerisches Denken
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Digitale Auftragsabwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Branche zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Gebietsverkaufsleiter relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Kundenbetreuung und im Vertrieb, insbesondere in der Lebensmittelbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position des Gebietsverkaufsleiters in der Lebensmittelbranche angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Zeige dein Wissen über Backzutaten und deren Anwendung bei Bäckern und Konditoren.

Demonstriere deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Verkauf und in der Kundenbetreuung verdeutlichen. Überlege dir, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Schnittstellen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinen bisherigen Positionen bereit haben. Betone, wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei Martin Braun zu erfahren. Frage nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Teamwork fördert, um dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit zu zeigen.

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