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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Vertriebsteam in Berlin/Brandenburg und baue Kundenbeziehungen auf.
- Arbeitgeber: Die Martin Braun-Gruppe ist ein führender Anbieter von Backwaren und Desserts weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit einem starken Fokus auf Qualität und Kundenservice.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und eine Leidenschaft für Lebensmittel sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Produkte lieben und verkaufen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg Für Unser Team Im Außendienst Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG
Kontaktperson:
Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg Für Unser Team Im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für das Sortiment und die Zielgruppe hast, um zu demonstrieren, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Vertriebsprofis in der Lebensmittelbranche, insbesondere im Bereich Backwaren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und Erwartungen zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Vertriebserfahrung und deinen Erfolgen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge im Verkaufsbereich belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Produkte von Martin Braun. Ein authentisches Interesse an den angebotenen Produkten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg Für Unser Team Im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Gebietsverkaufsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle im Außendienst wichtig sind. Betone deine Verkaufsfähigkeiten und Erfahrungen in der Lebensmittelbranche.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Martin Braun-Gruppe beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für Backwaren und deine Verkaufsstrategien ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe informieren. Verstehe ihre Produkte, ihre Marktposition und ihre Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Außendienst verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Herausforderungen im Vertrieb oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Verkaufsstrategien
Da es sich um eine Position als Gebietsverkaufsleiter handelt, sei bereit, deine Verkaufsstrategien und -techniken zu erläutern. Diskutiere, wie du neue Kunden gewinnen und bestehende Beziehungen pflegen würdest, um die Verkaufsziele zu erreichen.
