Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und unterstütze internationale Sales-Projekte mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Führendes Familienunternehmen in der Backzutaten-Branche mit über 90 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und umfassende Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Backhandwerks mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche mit über 90 Jahren Erfahrung, sind wir Teil der international tätigen Martin Braun-Gruppe und gehören zu Oetker-Collection KG. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir entwickeln Produkte, die begeistern und neue Maßstäbe setzen - für das Bäckerei- und Konditoreihandwerk, Industriebetriebe und Patissiers in über 70 Ländern weltweit. Mittendrin in einem Team mit Ambition & Leidenschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Assistant (m/w/d) to Managing Director in unserer Zentrale in Hannover besetzen.
Deine Aufgaben:
- Organisatorische und administrative Unterstützung des Managing Director sowie des Head of Sales International
- Vorbereitung, Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Veranstaltungen
- Erstellung, Aufbereitung und Analyse von Reports, Forecasts, KPI-Übersichten, Präsentationen und Entscheidungsgrundlagen
- Professionelles Office Management in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben (inkl. Planung von Terminen und Reisen)
- Schnittstellenfunktion zwischen Managing Director, internen Abteilungen und externen Partnern
- Optimierung von Prozessen im direkten Umfeld der Geschäftsführung
- Teilassistenz für den Head of Sales International zur effizienten Steuerung internationaler Vertriebsaktivitäten
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im betriebswirtschaftlichen Bereich oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
- Berufserfahrung gerne im produzierenden Mittelstand
- Unternehmerisches Denken und Handeln sowie kreative und konstruktive Problemlösungskompetenz in Kombination mit starken analytischen Fähigkeiten
- Schnelles Verständnis von komplexen Sachverhalten, hohe Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, großes Empathievermögen und Resilienz
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit einer positiven und motivierenden Grundhaltung
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Diskretion
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools, sowie SAP-Kenntnisse
Wir bieten:
- Gemeinschaft & Miteinander: Regelmäßige Teamevents wie Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen; wertschätzende Kultur mit Aufmerksamkeiten zum Geburtstag oder zu Weihnachten
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten; Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten; mindestens 30-Tage Urlaub
- Entwicklung & Perspektive: Fachliche und individuelle Trainings sowie Entwicklungsprogramme; Zugang zu unserer E-Learning Plattform "Academy"
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge; JobRad-Leasing und Corporate Benefits; Ladesäulen für E-Autos
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Gesundheitsangebote; Betreuung durch unsere Betriebsärztin; Employee Assist Program für deine mentale Gesundheit
- Genuss & Extras: Hauseigene Kantine mit frischem und abwechslungsreichem Angebot; wöchentliche Gebäckausgabe aus eigener Herstellung
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.
Office- und Geschäftsleitungsassistenz (m/w/d) – Strategische Koordination Internationaler Sales-Projekte Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG
Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine wertschätzende Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten. Mit über 30 Tagen Urlaub, umfangreichen Entwicklungsprogrammen und einem attraktiven Vergütungspaket sorgt das Familienunternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter die Chance hat, sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln und Teil einer erfolgreichen Geschichte zu werden.
Kontaktdaten:
Martin Braun Backmittel und Essenzen KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Office- und Geschäftsleitungsassistenz (m/w/d) – Strategische Koordination Internationaler Sales-Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistenz interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern von Martin Braun. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können. Wir alle wissen, dass Beziehungen oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Produkte und die Unternehmensphilosophie von Martin Braun. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere spannende Stellenangebote informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office- und Geschäftsleitungsassistenz (m/w/d) – Strategische Koordination Internationaler Sales-Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler in deinen Unterlagen sind. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden, ist, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Martin Braun. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt dein Interesse und deine Passung zum Unternehmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder Problemlösungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Assistenz zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Rolle mit sich bringt, oder nach den Zielen des Teams.
✨Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse
Da umfassende Kenntnisse der gängigen MS Office-Tools gefordert sind, solltest du im Interview konkret darauf eingehen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch ein Beispiel für eine Präsentation oder einen Report, den du erstellt hast.
