Projektmanager IT (m/w/d)
Jetzt bewerben

Projektmanager IT (m/w/d)

Hannover Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und optimiere interne Prozesse für unser Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Martin Braun ist ein führendes Familienunternehmen in der Backzutaten-Branche mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung in der IT-Projektleitung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine hauseigene Kantine und zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen für unsere Mitarbeiter.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Oetker Collection KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“

Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren.

Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.

Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen

Projektmanager IT (m/w/d)

  • Als aktive Kraft strategischer und bereichsübergreifender IT-Initiativen unterstützt Du die Weiterentwicklung des operativen Geschäfts der Martin Braun KG. Du verantwortest vielfältige Digitalprojekte – von der Optimierung interner Prozesslandschaften bis zur Einführung innovativer Technologien – stets in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen, unserer Global IT-Einheit und externen Partnern. Du berichtest in dieser Funktion direkt an die Geschäftsleitung.
  • Du verantwortest Projekte und gewährleistest durch Dein methodisch fundiertes Vorgehen, dass technische, wirtschaftliche und kulturelle Aspekte gleichermaßen berücksichtigt werden.
  • Du erkennst gezielt Optimierungspotenziale, übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungen und agierst dabei als verbindende Schnittstelle zwischen Global IT und der operativen Geschäftseinheit.
  • Du begleitest Veränderungsprozesse mit Fingerspitzengefühl und entwickelst pragmatische, skalierbare Lösungen, die unsere Informations- und Prozessarchitektur langfristig stärken.
  • Du unterstützt bei der Einführung und Migration auf ein neues ERP-Umfeld.
  • Du sorgst dafür, dass Sicherheits- und Compliance-Vorgaben in den IT-Projekten berücksichtigt und umgesetzt werden.
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit ausgeprägter IT-Affinität
  • Berufserfahrung, gerne im produzierenden Mittelstand, sowie in der IT-Projektleitung
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise in Kombination mit starken analytischen Fähigkeiten
  • Schnelles Verständnis von komplexen Sachverhalten, hohe Lernbereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten, großes Empathievermögen und Resilienz
  • Hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität, Engagement und Beharrlichkeit
  • Strukturierte, gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise verbunden mit einer positiven und motivierenden Grundhaltung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Optimalerweise erste Führungserfahrung
  • TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben
  • ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
  • eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache
  • ein attraktives Entgelt & eine betriebliche Altersvorsorge
  • eine hauseigene Kantine
  • Gesundheitsmaßnahmen (Employee Assist Programm, Massageangebote, Betriebsärtzin, …)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, …)
  • Weiterbildung & persönliches Feedback
  • gute Verkehrsanbindungen

Projektmanager IT (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG

Die Martin Braun-Gruppe ist ein exzellenter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld bietet, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer hauseigenen Kantine und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine positive Unternehmenskultur fördern.
M

Kontaktperson:

Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager IT (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und im Projektmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung von Prozessen hast.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da Teamarbeit bei Martin Braun großgeschrieben wird, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager IT (m/w/d)

Projektmanagement
IT-Affinität
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Kenntnisse in ERP-Systemen
Flexibilität
Belastbarkeit
Empathievermögen
Methodisches Vorgehen
Teamarbeit
Veränderungsmanagement
Technisches Verständnis
Strategisches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Projektmanager IT relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der IT-Projektleitung und deine analytischen Fähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im produzierenden Mittelstand und deine IT-Affinität ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Martin Braun. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager IT unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position und den Projekten vor, an denen du arbeiten würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Initiative, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.

Betone Teamarbeit und Kommunikation

Da Teamarbeit und Kommunikation für die Rolle entscheidend sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben.

M
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>