Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für höchste Qualitätsstandards in der Backzutaten-Branche.
- Arbeitgeber: Martin Braun ist ein renommiertes Familienunternehmen mit internationaler Reichweite in der Lebensmittelindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unterstützendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft eines traditionsreichen Unternehmens mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Teamleitung Quality Services (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG
Kontaktperson:
Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Quality Services (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Produkte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und dein Verständnis für Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Martin Braun-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und zur Verbesserung von Prozessen zu beantworten. Überlege dir Strategien, die du in der Rolle umsetzen würdest, um die Qualität der Dienstleistungen zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Quality Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MARTIN BRAUN und die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Quality Services zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Qualitätssicherung gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie deine Werte mit dem Motto 'Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!' übereinstimmen.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Martin Braun. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Engagement für Qualität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Teamleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Quality Services.
✨Teamorientierung betonen
Da es sich um eine Teamleitungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamführung zu betonen. Erkläre, wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst und Konflikte im Team löst.
