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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das technische Team und optimiere nachhaltige Strategien für den Betrieb.
- Arbeitgeber: Martin Braun ist ein führendes Familienunternehmen in der Backzutaten-Branche mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das Nachhaltigkeit und Exzellenz fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
MARTIN BRAUN ist ein führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Du & Wir. Zusammen erfolgreich!“
Aufgaben:
- Du bist erste/r Ansprechpartner/in für die Geschäftsleitung in allen technischen Themen.
- Verantwortung für die Umsetzung und die Optimierung der Strategie für den technischen Betrieb.
- Leitung und Management des gesamten technischen Betriebsteams sowie des Bereichs Engineering.
- Führung eines vielfältigen Teams und Entwicklung hinsichtlich fachlicher und persönlicher Kompetenzen.
- Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Problemlösung.
- Förderung der operativen Exzellenz durch Festlegung von KPIs und Gewährleistung der Effizienz.
- Einführung neuer Technologien und Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Sicherstellung der Betriebszeit, Zuverlässigkeit und Verfügbarkeit aller Anlagen und Plattformen.
- Begleitung und Reporting von Umbaumaßnahmen.
- Einhalten von Industriestandards, Sicherheitsrichtlinien und behördlichen Anforderungen.
- Unterstützung des Führungsteams in technischen Fragestellungen.
- Enger Begleitung des Migrationsprozesses auf SAP S4 HANA.
Ideales Profil:
- Technisches Studium, bevorzugt Elektrotechnik oder Maschinenbau.
- Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft und Projekterfahrung.
- Unternehmerisches, strategisches und analytisches Denken & Handeln.
- Klare und eigenverantwortliche Führung mehrerer interdisziplinärer Teams.
- Überblick in komplexen Situationen und zielführende Entscheidungen.
- Engagiert, kommunikations- und durchsetzungsstark.
- Strukturierte Arbeitsweise.
- Gute Sprachkenntnisse in Englisch (Wort und Schrift) sowie fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP.
Das kannst du von uns erwarten:
- TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben.
- Dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld.
- Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten nach Absprache.
- Attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge.
- Hauseigene Kantine.
- Gesundheitsmaßnahmen (Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...).
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...).
- Weiterbildung & persönliches Feedback.
- Gute Verkehrsanbindungen.
Über uns:
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten.
Technische Leitung für Nachhaltige Entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG
Kontaktperson:
Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Leitung für Nachhaltige Entwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei MARTIN BRAUN tätig sind, und nimm Kontakt auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle zu erfahren.
✨Informiere dich über Nachhaltigkeitstrends
Da die Rolle stark auf Nachhaltigkeit fokussiert ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich informieren. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Strategie von MARTIN BRAUN integriert werden können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen während des Vorstellungsgesprächs, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik oder Maschinenbau testen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und dein strategisches Denken verdeutlichen.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du Teams motivierst und entwickelst. Denke an konkrete Beispiele, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung einer positiven Arbeitskultur belegen, um zu zeigen, dass du gut zu MARTIN BRAUN passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Leitung für Nachhaltige Entwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Maschinenbau sowie deine Projektmanagementfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die technische Leitung bist. Gehe auf deine strategischen Denkfähigkeiten und deine Erfahrung in der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von MARTIN BRAUN. Zeige im Interview, dass du die Philosophie 'Du & Wir. Zusammen erfolgreich!' verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert oder Teams erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Nachhaltigkeit
Da der Job einen Fokus auf Nachhaltigkeit hat, bereite Fragen und Ideen vor, wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Nachhaltigkeit im technischen Betrieb umsetzen würdest.
✨Führungsstil und Teamkultur
Reflektiere über deinen Führungsstil und wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation fördern möchtest. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst.
