Vertriebsmanager (m/w/d) für die Region Berlin/Brandenburg
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Vertriebsmanager (m/w/d) für die Region Berlin/Brandenburg

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Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue Kunden in der Backzutaten-Branche und entwickle das Gebiet weiter.
  • Arbeitgeber: Martin Braun ist ein führendes Unternehmen für Backzutaten mit internationaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Backwarenbranche mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Backwaren, Erfahrung im Vertrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
  • Andere Informationen: Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen für eine tolle Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

MARTIN BRAUN ist ein führendes Unternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die Teil der Geschwister Oetker Beteiligungen KG ist. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Du & Wir. Zusammen erfolgreich!“

Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) Berlin / Brandenburg für unser Team im Außendienst besetzen.

Aufgaben:

  • Fachliche und empathische Beratung und Betreuung unserer Kunden: Bäcker, Konditoren, Gastronomen und handwerkliche Eishersteller
  • Weiterentwicklung des Gebietes im Hinblick auf Umsatz, Profitabilität und Marktanteil
  • Verkauf unserer Produkte und Konzepte sowie Präsentation und Verbreitung unseres Sortiments und dadurch Erreichung der (Unternehmens-) Ziele
  • Preisverhandlungen im Rahmen der Verkaufsgespräche
  • Durchführung von Markt- und Kundenanalysen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst sowie anderen Schnittstellen
  • Mitarbeit auf Messen und in Projekten

Ideales Profil:

  • Begeisterter Bäcker, Konditor oder Küchenchef oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Vertriebsausrichtung idealerweise in der Lebensmittelbranche
  • Erfahrungen in der Kundenbetreuung, in der Verkaufsgesprächsführung und Gebäckpräsentation
  • Durchsetzungsfähigkeit, analytisches Denken, emotionale Stabilität, Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken
  • Eigeninitiative und Ergebnisorientierung sowie unternehmerisches Denken zeichnen Dich aus
  • Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und einer digitalen Auftragsabwicklung

Wir bieten:

  • TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben
  • Ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld
  • Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten
  • Ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsmaßnahmen (Employee Assist Programm, Betriebsärztin, ...)
  • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
  • Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...)
  • Weiterbildung & persönliches Feedback
  • Leasingrad

Über uns:

Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.

Haben wir Dein Interesse an der Tätigkeit geweckt und hast Du Rückfragen dazu? Dann melde dich gerne bei Frau Christin Fröhlich unter 0511/4107-259.

Vertriebsmanager (m/w/d) für die Region Berlin/Brandenburg Arbeitgeber: Martin Braun Backmittel und Essenzen KG

Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Berlin/Brandenburg ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen, fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, die eine positive Unternehmenskultur und ein starkes Gemeinschaftsgefühl schaffen.
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Kontaktperson:

Martin Braun Backmittel und Essenzen KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmanager (m/w/d) für die Region Berlin/Brandenburg

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Martin Braun. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihr Sortiment hast und wie es den Kunden helfen kann. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Verkaufsgespräche vor, indem du typische Szenarien durchspielst. Überlege dir, wie du Preisverhandlungen führen würdest und welche Argumente du nutzen kannst, um die Vorteile der Produkte zu betonen. Dies zeigt deine Verkaufsfähigkeiten und dein Engagement.

Tip Nummer 4

Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit der Lebensmittelbranche beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmanager (m/w/d) für die Region Berlin/Brandenburg

Vertriebserfahrung in der Lebensmittelbranche
Kundenbetreuung
Verkaufsgesprächsführung
Marktanalyse
Preisverhandlungen
Analytisches Denken
Emotionale Stabilität
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Ergebnisorientierung
Unternehmerisches Denken
Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen
Digitale Auftragsabwicklung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Marktposition zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Vertrieb, in der Kundenbetreuung und deine Kenntnisse in der Lebensmittelbranche.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Vertriebsmanager interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun Backmittel und Essenzen KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da MARTIN BRAUN in der Backzutaten-Branche tätig ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen als Bäcker oder Konditor in die Position des Vertriebsmanagers einfließen können.

Zeige deine Verkaufsfähigkeiten

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung und im Verkaufsgespräch demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Preisverhandlungen geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Umsatz und Marktanteil zu steigern.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Schnittstellen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von MARTIN BRAUN, indem du Fragen zu Teamwork, Mitarbeiterevents und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit im Unternehmen.

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