Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingkonzepte und aktiviere Produkte über alle Vertriebskanäle.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Backzutaten-Branche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Teamevents und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Zugang zu E-Learning-Plattform und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Vermarktungskonzepte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium mit Marketing-Schwerpunkt und kreative Denkweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Martin Braun - shaping the world of taste
Als führendes Familienunternehmen der Backzutaten-Branche mit über 90 Jahren Erfahrung, sind wir Teil der international tätigen Martin Braun-Gruppe und gehören zu Oetker-Collection KG. Bei uns gehen Tradition und Innovation Hand in Hand. Wir entwickeln Produkte, die begeistern und neue Maßstäbe setzen - für das Bäckerei- und Konditoreihandwerk, Industriebetriebe und Patissiers in über 70 Ländern weltweit. Mittendrin in einem Team mit Ambition & Leidenschaft - werde Teil unserer Erfolgsgeschichte.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unser Marketing Team einen.
Deine Aufgaben
- Ideenfindung und Entwicklung neuer, kreativer Konzepte in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Aktivierung bestehender Sortimente über alle Vertriebskanäle
- Sukzessive Transformation der traditionellen Vermarktung hin zu Storytelling-Maßnahmen mit Creative Challenger Attitude
- Eigeninitiative Betreuung (inklusive Erfolgsüberwachung und Initiierung von Korrekturmaßnahmen bei Zielerreichungsabweichung) der zugeordneten Produktgruppen Aromen, Sahnestände, Dekore und Kekse für die Marken BRAUN und SIEBIN für die Sales Channels Handwerk, Industrie und Sales International
- Koordination des gesamten Entwicklungsprozesses von Neuprodukten (vom Entwicklungsbriefing bis zur Markteinführung inkl. Preisvorschläge), sowie von Produktüberarbeitungen und Auslistungen
- Erstellung von Verkaufsförderungsunterlagen in Abstimmung mit den Markenverantwortlichen für die zugeordneten Produktgruppen, sowie in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Agenturen
- Mitarbeit in diversen Projekten
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Marketing (B2B)
- Ausgeprägte kreative Denkweise und Freude daran, neue und auch ungewöhnliche Ideen zu entwickeln
- Gespür für innovative Vermarktungskonzepte
- Hohe Spiel- und Experimentierfreude, gepaart mit einem klaren Blick für Wirkung und Zielgruppenrelevanz
- Stark in der Kommunikation, überzeugend in der Argumentation und souverän in der Durchsetzung von Ideen
- Hohe Zuverlässigkeit gepaart mit Hands-on-Mentalität und klarer Zielorientierung
- Spaß an der Arbeit im Team
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Beherrschung der englischen Sprache rundet dein Profil ab
Unsere Benefits
- Gemeinschaft & Miteinander: Regelmäßige Teamevents wie Betriebsfeste, Abteilungsfeiern, Sportveranstaltungen
- Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten, mindestens 30-Tage Urlaub
- Entwicklung & Perspektive: Fachliche und individuelle Trainings sowie Entwicklungsprogramme, Zugang zu unser E-Learning Plattform "Academy"
- Vergütung & Zusatzleistungen: Attraktives Vergütungspaket mit Jahressonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge, JobRad-Leasing und Corporate Benefits, Ladesäulen für E-Autos
- Gesundheit & Wohlbefinden: Vielfältige Gesundheitsangebote, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Employee Assist Program für deine mentale Gesundheit
- Genuss & Extras: Hauseigene Kantine mit frischem und abwechslungsreichem Angebot, wöchentliche Gebäckausgabe aus eigener Herstellung
Klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet dir gerne Sandra Westphal +49(0)
Activation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Martin Braun ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation in der Backzutaten-Branche vereint. Mit über 90 Jahren Erfahrung bieten wir nicht nur ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Trainings und eine E-Learning-Plattform. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer starken Gemeinschaft, regelmäßigen Teamevents und einem attraktiven Vergütungspaket, das die Work-Life-Balance fördert und die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Activation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Activation Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Martin Braun auf LinkedIn oder besuche Branchen-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und über die Produkte von Martin Braun. Zeige, dass du kreativ denkst und innovative Ideen hast, die zum Unternehmen passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Activation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Denkweise! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der neue und ungewöhnliche Ideen entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!:Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizieren kannst und was dich an der Position des Activation Managers reizt.
Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch deine Kommunikationsfähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Marke Martin Braun
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Martin Braun vertraut. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens schätzt und wie du dazu beitragen kannst, diese weiterzuführen.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da die Rolle des Activation Managers kreatives Denken erfordert, bringe einige innovative Konzepte oder Ansätze mit, die du für die Vermarktung der Produkte vorschlagen könntest. Das zeigt deine Initiative und dein Engagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du bereit sein, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Argumentationsstärke unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer kollaborativen Arbeitsweise interessiert bist. Frage nach der Teamdynamik und wie verschiedene Abteilungen zusammenarbeiten.
