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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join a dynamic team driving growth strategies and managing exciting projects in the baking industry.
- Arbeitgeber: Be part of Martin Braun-Gruppe, a global leader in baking ingredients and frozen baked goods.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, remote work options, and an attractive compensation package with bonuses.
- Warum dieser Job: Shape the future of the baking industry while working in a collaborative and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree with 4+ years in strategy, M&A, or project management; strong analytical and communication skills required.
- Andere Informationen: Engage in international projects and benefit from personal development programs at Academy Martin Braun-Gruppe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Geschwister Oetker Beteiligungen KG, eine international tätige Unternehmensgruppe.
Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Ganz nach unserem Motto: Du & Wir. Zusammen erfolgreich!
Möchtest Du in einer international führenden Unternehmensgruppe der Backzutaten- und Tiefkühlbackwarenbranche mit vielfältigen Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten arbeiten? Dann werde Teil unseres Teams als:
Die Stelle ist in Vollzeit (100%) zu besetzen.
Aufgaben:
Dich erwartet ein dynamisches, kollaboratives und zielstrebiges Team, welches sich durch ein hohes Maß an mentaler Flexibilität und Spaß an der Arbeit auszeichnet. Gemeinsam treibt ihr die analytische und konzeptionelle Fortschreibung der Wachstumsstrategie der Martin Braun-Gruppe voran.
Du übernimmst Projektverantwortung, unter anderem in den Bereichen M&A, Post-Merger-Integration und verschiedensten internen Projekten des Corporate Development. Dabei sorgst Du für die Ausgestaltung und effiziente Umsetzung der erarbeiteten Konzepte.
Dein Handlungsfeld erstreckt sich über die gesamte Martin Braun-Gruppe inklusive der Frozen Bakery Division und der Bakery Ingredients Division, sowie über bestehende Unternehmensgrenzen hinaus.
Neben strategischem Verständnis erfordert der Job die Bereitschaft, Dich in Details verschiedenster Themen einzuarbeiten, neue Wege vorzudenken und entspringende Projekte international und abteilungsübergreifend zu strukturieren, zu unterstützen oder zu leiten.
Du erarbeitest Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung und stellst Deine Handlungsempfehlungen souverän und durchsetzungsstark vor.
Außerdem entstehen immer wieder spannende Sonderaufgaben-/Projekte sowie situativer Sparringssbedarf bei unserem Corporate Venture Capital-Arm Martin\’s Bakehouse.
Qualifikationen:
Du konntest nach Deinem abgeschlossenen Master-Studium mit (finanz-) wirtschaftlichem Hintergrund bereits mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Bereichen wie z.B. Strategie/Unternehmensentwicklung, Controlling, M&A oder Projektmanagement in einem internationalen Umfeld sammeln.
Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches, zuverlässiges und ergebnisorientiertes Vorgehen aus. Zudem bist Du sehr zahlenaffin und findest auch für komplexe Fragestellungen pragmatische Lösungen.
Du besitzt exzellente kommunikative Fähigkeiten, hast ein ausgezeichnetes zwischenmenschliches Feingespür und arbeitest gerne temporeich, leistungsorientiert und selbstmotiviert in einer dynamischen Projektlandschaft.
Durch deine Begeisterung für Unternehmensentwicklung, Dein Gespür für Trends und deren Umsetzungsmöglichkeiten in der (digitalen) B2B-Backwaren-Welt, sowie großes Interesse die Zukunft der Martin Braun-Gruppe mitzugestalten, begeisterst Du uns.
Verhandlungssicheres Englisch und der gekonnte Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen komplettieren Deine Fähigkeiten.
Was wir bieten:
Zusammen erfolgreich: Arbeite in einem internationalen Umfeld und bringe dich aktiv in standortübergreifenden Projekten ein.
Weiterbildung: Wir wollen gemeinsam wachsen. Stärke deine Fähigkeiten in deiner persönlichen Lernumgebung „Academy Martin Braun-Gruppe“ und profitiere von der Chance, an internationalen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen.
Flexibles Arbeitsumfeld: Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unser Standort in Ricklingen ist zudem perfekt angebunden mit den Straßenbahnlinien 3 & 7 (Ausstieg \“Wallensteinstraße\“) und Linie 13 (Ausstieg \“Unter den Birken\“) sowie der Nähe zum Bahnhof Linden/Fischerhof.
Attraktives Vergütungspaket: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits).
Kulinarische Vielfalt: Ob vegetarische Optionen in der Kantine oder regelmäßige Produktverkostungen – bei uns ist für dein leibliches Wohl gesorgt.
Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit aktiv mit unseren vielfältigen Angeboten wie Massagen, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Gesundheitstagen und gemeinsamen Sportveranstaltungen.
Bei Rückfragen melde Dich gerne bei: Frau Annica Lau unter 0511/4107 251.
#J-18808-Ljbffr
Die Stelle ist in Vollzeit (100%) zu besetzen. Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Kontaktperson:
Martin Braun-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die Stelle ist in Vollzeit (100%) zu besetzen.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Backwaren- und Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Gespür für Entwicklungen hast und wie diese die Martin Braun-Gruppe beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Unternehmensentwicklung und M&A vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Martin Braun. Informiere dich über ihre Werte und wie du dazu beitragen kannst, das Motto 'Du & Wir. Zusammen erfolgreich!' zu leben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die Stelle ist in Vollzeit (100%) zu besetzen.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position in der Unternehmensentwicklung wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Martin Braun-Gruppe werden möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für Unternehmensentwicklung und deine Fähigkeit ein, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und gesellschaftlicher Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Werte in deiner Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Strategie, M&A oder Projektmanagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Analytisches Denken betonen
Da der Job analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview deine Herangehensweise an komplexe Probleme erläutern. Erkläre, wie du Daten analysierst und pragmatische Lösungen entwickelst.
✨Kommunikative Fähigkeiten zeigen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du deine Handlungsempfehlungen überzeugend und durchsetzungsstark präsentieren kannst, um die Geschäftsführung zu überzeugen.
