Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukunden akquirieren und bestehende Kundenbeziehungen pflegen.
- Arbeitgeber: Agrano GmbH & Co. KG, ein innovatives Biotechnologie-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Eigenverantwortliches Arbeiten, individuelle Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Gleitzeit, Bio-Obst und regelmäßige Betriebsfeste.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bio-Produkte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung im LEH und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufbau und Akquise von Neukunden und Neuprojekten.
Pflege, Betreuung und Ausbau von bestehenden Kundenbeziehungen.
Verantwortung für das Umsatz- und Ergebniswachstum des zugeordneten Kundenstamms.
Mitwirkung bei Messeteilnahmen und Kundenveranstaltungen.
Reporting an die Bereichsleitung Vertrieb (Umsatz und Ertrag, Marktgeschehen und Markttrends).
Leitung und/oder Mitwirkung bei Projekten.
Sie bringen mit:
- Echte Leidenschaft für den Vertrieb mit einer Hands-on-Mentalität.
- Mehrjährige Vertriebserfahrung im LEH/ Drogerie/ Discount/ Fachhandels Umfeld.
- Verbindlich, durchsetzungsstark und verhandlungssicher auf Entscheider-Ebene.
- Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit Macherqualitäten.
- Reisebereitschaft/ Poolfahrzeuge.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Biotechnologie-Unternehmen mit Zukunft.
- Eigenverantwortliches Arbeiten.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gleitzeit mit Präsenzzeiten.
- Attraktive Zusatzleistungen.
- Bio-Obst, Wasser und Kaffee zur freien Verfügung.
- Betriebsfeste und Firmenveranstaltungen.
Die Agrano GmbH & Co. KG ist ein international engagiertes Biotechnologie-Unternehmen, spezialisiert auf die Herstellung und den Vertrieb von biologischen Hefeprodukten. Seit 1996 produziert die Agrano GmbH & Co. KG in einem einmaligen Verfahren Bio-Hefeprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung und den Naturkostfachhandel und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Ingredients im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher sowie süße und pikante Premium-Tiefkühlbackwaren in allen relevanten Absatzkanälen weltweit.
Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe mehr als 2.500 Mitarbeiter an 22 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa.
Key Account Manager Retail Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Kontaktperson:
Martin Braun-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager Retail
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den Einzelhandel relevant sind, und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht triffst du deinen zukünftigen Arbeitgeber oder einen wertvollen Mentor!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, ihre Marktposition und aktuelle Trends. So kannst du im Vorstellungsgespräch gezielt zeigen, wie du zum Umsatz- und Ergebniswachstum beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Stellenangeboten. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten und deine Karriere zu starten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager Retail
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für den Vertrieb sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für die Rolle des Key Account Managers bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst und wie sie zu unserer Unternehmenskultur passen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um deine relevanten Erfahrungen hervorzuheben. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfolge im Vertrieb direkt auf die Anforderungen der Position zutreffen. Das macht deine Bewerbung besonders überzeugend!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das erleichtert uns die Bearbeitung deiner Unterlagen und du hast die Möglichkeit, alle Informationen zu unserem Unternehmen und der Stelle an einem Ort zu finden. Also, leg los und schick uns deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Einzelhandel und der Biotechnologie vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Entscheidern erfordert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Unternehmens im Bereich Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um den Umsatz zu steigern.