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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Corporate Development und M&A.
- Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe, Teil der Oetker Collection, mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Andere Informationen: Genieße ein gutes Arbeitsklima und vielfältige Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens in der Lebensmittelindustrie.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe.
Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Ganz nach unserem Motto: Du & Wir. Zusammen erfolgreich!
Du möchtest Teil eines aufgeschlossenen Teams sein, das Veränderungen aktiv gestaltet und mit Begeisterung die Wachstums- und Transformationsagenda einer internationalen Unternehmensgruppe vorantreibt? Dann bist du bei uns genau richtig.
Mit deinem Fokus auf M&A übernimmst du Verantwortung im gesamten Transaktionsprozess - vom Pipeline Management über das Target Screening bis hin zur Due Diligence, Vertragsgestaltung und Post‑Merger‑Integration. Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, etwa durch präzise Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie deiner souveränen Navigation komplexer Stakeholderstrukturen. In strategischen und operativen Projekten entwickelst du überzeugende Empfehlungen für die Geschäftsführung, steuerst konkrete Umsetzungsmaßnahmen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
- Masterabschluss mit wirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung/ -Beratung, Strategie, M&A oder im Bereich Business Analytics – idealerweise mit Branchenbezug zur Lebensmittelindustrie
- Sicheres Projektmanagement und lösungsorientierte Zusammenarbeit, hohe Präzision, klare Kommunikation
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Begeisterung für Daten und routinierter Umgang mit KPIs
- Teamorientierung und Hands-on-Mentalität, Eigenmotivation und Lust auf Weiterentwicklung
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Versierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point
- Internationale Reisebereitschaft bei projektbezogenem Bedarf
Zusammen erfolgreich: Arbeite in einem internationalen Umfeld und bringe dich aktiv in standortübergreifenden Projekten ein.
Weiterbildung: Wir wollen gemeinsam wachsen. Stärke deine Fähigkeiten in deiner persönlichen Lernumgebung „Academy Martin Braun-Gruppe“ und profitiere von der Chance, an internationalen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen.
Flexibles Arbeitsumfeld: Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unser Standort in Ricklingen ist zudem perfekt angebunden mit den Straßenbahnlinien 3 & 7 (Ausstieg "Wallensteinstraße") und Linie 13 (Ausstieg "Unter den Birken") sowie der Nähe zum Bahnhof Linden/Fischerhof.
Attraktives Vergütungspaket: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits).
Kulinarische Vielfalt: Ob vegetarische Optionen in der Kantine oder regelmäßige Produktverkostungen – bei uns ist für dein leibliches Wohl gesorgt.
Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit aktiv mit unseren vielfältigen Angeboten wie Massagen, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Gesundheitstagen und gemeinsamen Sportveranstaltungen.
Projektmanager Corporate Development (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Kontaktperson:
Martin Braun-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager Corporate Development (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Projektmanagern oder Unternehmensentwicklern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über die Martin Braun-Gruppe und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmensentwicklung beitragen können. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess. Vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen und deine Begeisterung für die Position zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager Corporate Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und übersichtlich ist. Wir schätzen Präzision!
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur der Martin Braun-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Unternehmensentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie und bereite einige Gedanken zu möglichen Herausforderungen und Chancen vor. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise, was bei der Martin Braun-Gruppe sehr geschätzt wird.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens.