Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich M&A und gestalte die Zukunft der Martin Braun-Gruppe.
- Unternehmen: Teil der Oetker Collection, international und innovativ.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Vergütungspaket.
- Weitere Informationen: Genieße kulinarische Vielfalt und Gesundheitsangebote in einem tollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Unternehmensentwicklung.
- Qualifikationen: Masterabschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung oder M&A.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe. Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Ganz nach unserem Motto: Du & Wir. Zusammen erfolgreich!
Du möchtest Teil eines aufgeschlossenen Teams sein, das Veränderungen aktiv gestaltet und mit Begeisterung die Wachstums- und Transformationsagenda einer internationalen Unternehmensgruppe vorantreibt? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir suchen:
Aufgaben- Mit deinem Fokus auf M&A übernimmst du Verantwortung im gesamten Transaktionsprozess - vom Pipeline Management über das Target Screening bis hin zur Due Diligence, Vertragsgestaltung und Post‑Merger‑Integration.
- Du leistest einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Unternehmensgruppe, etwa durch präzise Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie deiner souveränen Navigation komplexer Stakeholderstrukturen.
- In strategischen und operativen Projekten entwickelst du überzeugende Empfehlungen für die Geschäftsführung, steuerst konkrete Umsetzungsmaßnahmen und bringst diese erfolgreich zum Abschluss.
- Masterabschluss mit wirtschaftlichem oder analytischem Schwerpunkt sowie 3–5 Jahre Erfahrung in Unternehmensentwicklung/ -Beratung, Strategie, M&A oder im Bereich Business Analytics – idealerweise mit Branchenbezug zur Lebensmittelindustrie.
- Sicheres Projektmanagement und lösungsorientierte Zusammenarbeit, hohe Präzision, klare Kommunikation.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Begeisterung für Daten und routinierter Umgang mit KPIs.
- Teamorientierung und Hands-on-Mentalität, Eigenmotivation und Lust auf Weiterentwicklung.
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
- Versierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Power Point.
- Internationale Reisebereitschaft bei projektbezogenem Bedarf.
- Zusammen erfolgreich: Arbeite in einem internationalen Umfeld und bringe dich aktiv in standortübergreifenden Projekten ein.
- Weiterbildung: Wir wollen gemeinsam wachsen. Stärke deine Fähigkeiten in deiner persönlichen Lernumgebung „Academy Martin Braun-Gruppe“ und profitiere von der Chance, an internationalen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen.
- Flexibles Arbeitsumfeld: Für deine optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Unser Standort in Ricklingen ist zudem perfekt angebunden mit den Straßenbahnlinien 3 & 7 (Ausstieg "Wallensteinstraße") und Linie 13 (Ausstieg "Unter den Birken") sowie der Nähe zum Bahnhof Linden/Fischerhof.
- Attraktives Vergütungspaket: Freu dich auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Zusätzlich profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten (Corporate Benefits).
- Kulinarische Vielfalt: Ob vegetarische Optionen in der Kantine oder regelmäßige Produktverkostungen – bei uns ist für dein leibliches Wohl gesorgt.
- Gesundheit: Wir unterstützen deine Gesundheit aktiv mit unseren vielfältigen Angeboten wie Massagen, Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Gesundheitstagen und gemeinsamen Sportveranstaltungen.
Projektmanager Corporate Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe
Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld und faire Leistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch die 'Academy Martin Braun-Gruppe' und flexiblen Arbeitszeiten unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Vergütungspaket, gesundheitsfördernden Angeboten und einer kulinarischen Vielfalt am Standort in Ricklingen, der optimal angebunden ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Corporate Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Martin Braun-Gruppe und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Unternehmensentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Begeisterung für die Branche und die Position. Wenn du echt bist und deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die Lebensmittelindustrie zeigst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse an der Martin Braun-Gruppe und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Corporate Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich gearbeitet hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission der Martin Braun-Gruppe vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Unternehmensentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie und über die Wettbewerber der Martin Braun-Gruppe. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Projekten oder Herausforderungen, die das Team erwartet, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
