Projektmanager Unternehmens entwicklung (m/w/d)

Projektmanager Unternehmens entwicklung (m/w/d)

Hannover Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Martin Braun-Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte aktiv die Wachstums- und Transformationsagenda eines internationalen Unternehmens.
  • Unternehmen: Martin Braun-Gruppe, Teil der Oetker Collection KG, mit einem positiven Arbeitsklima.
  • Vorteile: Faire Arbeitgeberleistungen und ein motivierendes Team.
  • Weitere Informationen: Entwickle dich in einem dynamischen Umfeld mit internationalen Perspektiven.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines aufgeschlossenen Teams und gestalte Veränderungen mit Begeisterung.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Leidenschaft für Unternehmensentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Martin Braun-Gruppe entwickelt, produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenience-Produkten für die Backbranche, Süßwarenindustrie und Gastronomie. Wir liefern unsere Produkte weltweit an den Groß- und Einzelhandel, Bäckereien, Konditoreien und Food-Service sowie Industrieunternehmen. Unser Unternehmen ist Mitglied der Oetker Collection KG, eine international tätige Unternehmensgruppe.

Bei der Martin Braun-Gruppe sorgen wir für ein gutes Arbeitsklima, bieten faire Arbeitgeberleistungen und stehen für gesellschaftliche Verantwortung. Uns ist bewusst, dass nur gut qualifizierte und motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beste Leistungen erbringen können, um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern. Ganz nach unserem Motto: Du & Wir. Zusammen erfolgreich!

Du möchtest Teil eines aufgeschlossenen Teams sein, das Veränderungen aktiv gestaltet und mit Begeisterung die Wachstums- und Transformationsagenda einer internationalen Unternehmensgruppe vorantreibt? Dann bist du bei uns genau richtig.

Projektmanager Unternehmens entwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Martin Braun-Gruppe

Die Martin Braun-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld und faire Leistungen bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und gesellschaftlicher Verantwortung fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs, in der jeder Einzelne geschätzt wird. Unsere internationale Ausrichtung und die Möglichkeit, aktiv an der Wachstums- und Transformationsagenda einer renommierten Unternehmensgruppe mitzuarbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Fachkräfte.

Martin Braun-Gruppe

Kontaktdaten:

Martin Braun-Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager Unternehmens entwicklung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu finden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach einem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager Unternehmens entwicklung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Teamarbeit
Veränderungsmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Strategische Planung
Interkulturelle Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Begeisterung anpacken.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir wollen den besten Eindruck von dir!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Martin Braun-Gruppe vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur der Martin Braun-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Projektmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!